某县清理调整“裸官”专项整治工作方案
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于深入开展“四风”突出问题专项整治的通知》（华群组发〔2014〕22号）和《***县党的群众路线教育实践活动即知即改和专项整治工作实施意见》（华群办发〔2014〕29号）要求，现就清理调整“裸官”专项整治工作，提出如下实施方案。
一、总体要求
以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落
实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持从严管理干部和关心爱护干部的要求，严格清理全县配偶已移居国(境)外的、没有配偶，子女均已移居国(境)外的国家工作人员尤其是副科级以上的领导干部，对发现的“裸官”及时调整岗位，加强监督和管理，营造良好的用人导向和政治生态。
二、清理范围和重点
主要清理全县在编在岗工作人员，重点清理副科级以上领导干部。按照干部管理权限，一般干部和工人由县人社局负责清理汇总并进行组织调整，副科级以上领导干部由县委组织部负责清理汇总并进行组织调整。
三、方法步骤
专项清理整治工作从8月底开始，9月底结束，分3个阶段实施：
（一）制定方案，安排部署（8月20日—8月31日）。县委组织部认真研究制定实施方案，各单位要制定具体实施方案，各责任单位要根据清理范围制定自查方案，加强领导，靠实责任，精心组织，明确时限进度和责任领导，确保清理整顿工作扎实有效开展。
（二）自查自纠，摸底排查（9月1日—9月10日）。采取个人报告、单位自查、牵头单位汇总的办法，通过调阅干部档案、实际调查了解、重点约谈等方式，对全县配偶已移居国(境)外的，没有配偶、子女均已移居国(境)外的国家工作人员尤其是副科级以上的领导干部进行全面清理。干部自己要上报配偶、子女国籍，“工作单位及职务”、“职级”等个人信息；如果配偶、子女移居，须填写“移居人姓名”、“与本人关系”、“移居国家（地区）”、“移居类别（外国国籍、永久居留权、长期居留许可）”、“移居时间”、“移居人现居住城市及从事职业”等。报告必须本人亲笔签名。
（三）分类处理，有序调整。（9月11日—9月30日）。
摸底排查结束后，通过查阅领导干部个人有关事项报告和核实平时掌握情况，确定具体“裸官”，按照干部管理权限，组织人事部门要逐一进行“谈话”，使大家正确认识，及时作出选择。对配偶(或子女)自愿选择放弃外国国籍、国(境)外永久居留权或长期居留许可的，让其本人及配偶(或子女)填写自愿放弃承诺书，并提交注销手续凭证，不进行任职岗位调整；对选择调整岗位的，根据每个人的年龄、工作经历及专业特长，按照人岗相适的原则，进行工作安排或调整工作分工。已经清理出的“裸官”不得再提拔，有违纪行为的一律先免职、后处理。
四、保障措施
（一）明确职责分工。由县委组织部、县人社局牵头，各乡镇（街道办、工业园区）、县直各单位具体组织实施，干部职工本人署名填写个人有关情况报告，单位以正式文件汇总上报，组织部、人社局按权限进行汇总核实和谈话调整。
（二）完善制度机制。在清理整治工作的基础上，进一步加强和完善从严管理干部制度，从严把好干部“入口”，坚决杜绝有“裸”嫌疑的人员混入国家公职人员队伍，坚决杜绝“裸官”提拔任用，坚决杜绝国家公职人员变为“裸官”。
（三）加强监督检查。县纪委、县委组织部、县人社局、县监察局、县财政局将联合组成督查组，对全县清理“裸官”专项整治工作进行督查，对干部职工个人隐瞒实情上报、单位不负责任漏报等行为，将严格按照有关规定予以查处，严肃问责。同时，对清理出的“裸官” 加强监督。
报：县委党的群众路线教育实践活动领导小组
中共***县委组织部 2014年8月23日印发
