离退休老干部生活待遇和政治待遇
的主要政策规定
一、对老干部工作的基本政策
“一个不变”和“三个原则”。
一个不变，即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇“略为从优”；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇
1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、 福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
4、增量补贴按照南明区委常委会六届[2014]80号会议纪要执行。
5、对离休干部每月发给一定数额的护理费。
6、高龄补贴：1937年以前参加革命工作的每月60元；1937年7月7日至1942年12 ……此处隐藏4070个字……地本单位的政治经济情况。遇有重大事件和重要文件时，可随时召开老干部会议传达。
4、 邀请老干部代表参加重要会议制度
主要内容：建立健全老干部参加会议制度。重大节日的庆祝活动和集会，邀请老干部代表上主席台荣誉席就座。
5、 定期走访慰问老干部制度
主要内容：党政主要领导亲自参加走访慰问；要开展多 1
种形式的慰问活动，重点慰问那些已退居二、三线和正在养病治疗的老干部，以及老干部遗属；各级领导同志和负责老干部工作的领导同志，在慰问活动中，要虚心听取老干部意见；春节期间慰问老干部要作为一项制度，年年坚持下去。
6、 召开老干部座谈会制度
主要内容：各单位领导班子每半年要召开一次老干部座谈会，向老干部通报情况，沟通思想，倾听意见。
7、 在职联系老干部制度
主要内容：在职领导要建立与老同志的联系制度，认真解决离退休干部的政治待遇和思想政治工作的重大问题。各级领导班子成员每人要联系2——3名老干部，定期走访慰问；党委换届或班子成员变动时，要搞好老干部工作的交接。
8、 组织老同志外出参观考察制度
主要内容：参观活动以就地就近为主；参观前要经过体检；参观活动不讲排场，不宴请；参观费用从单位老干部公用经费中列支。
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