XX局廉政文化建设方案
为深入贯彻党的十九大精神，推进全面从严治党，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，大力营造以廉为荣的良好廉政文化氛围，结合我局工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以构建和谐、自信、创新、高效政务服务品牌为目标，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范和导向作用，为优质高效履行政务服务职能提供有力保障。
二、工作目标
营造浓厚的廉政文化氛围，形成廉荣贪耻的良好风尚，将廉政文化融入各个岗位，党员干部拒腐防变意识进一步增强，规章制度进一步健全，权力运行机制进一步规范，服务群众质效显著提升。
三、活动内容
围绕建设“和谐、自信、创新、高效政务服务”主题，打造廉政文化环境，丰富活动载体，营造廉政文化良好氛围，增强全体干部职工廉洁自律意识，着力构建具有政务服务工作特色的廉政文化。
（一）开展反腐倡廉宣传教育。充分利用党组中心组学习会、“三会一课”等载体，组织党员干部学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《优化营商环境条例》等法律法规，对全体干部特别是党员领导干部进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育、党纪法规教育以及正反典型教育，教育引导广大干部牢固树立社会主义理想信念，牢固树立以人民为中心的服务理念，牢固树立马克思主义人生观、价值观、权力观。
（二）打造廉政文化工作环境。结合单位实际，充分利用政务服务大厅显示屏滚动播放廉政标语、廉政书画作品、格言警句等；统一制作大厅电脑屏保、鼠标垫；利用评价仪亮身份、亮职责、亮承诺；在公共资源交易区域制作以 “阳光交易”为主题的廉政文化墙，将廉政文化渗透到每个细节、体现在每个环节上，营造出机关浓厚的廉政文化氛围，使干部职工在潜移默化中受到感染。
（三）丰富廉政文化活动载体。开展廉政警示教育活动，组织干部观看反腐倡廉警示教育片，开展正反典型教育活动，增强教育震撼力、感染力和说服力。定期查摆每个岗位特别是关键岗位廉政风险点，不断完善防范措施，签订《个人廉政风险防范承诺书》，增强工作廉政风险意识。开展“亮身份、亮职责、亮承诺、树榜样”活动，形成部门争创红旗窗口，党员争当服务先锋，人人争当服务明星的浓厚氛围，通过举行表彰会，宣传身边先进典型，用身边事教育身边人。
（四）加强制度建设形成长效机制。把廉政文化建设与机关制度建设结合起来，修订和完善廉洁服务、阳关交易行为规范和制度规范，将成功做法制度化，形成制度成果，切实做到按制度办事，靠制度管人，不断提高和巩固廉政文化建设水平和成果。
四、工作要求
(一)加强领导、精心组织。廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分，是坚持以人为本、从源头上预防腐败的重要手段，各股室、各窗口要充分认识开展廉政文化建设的重要性，要坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，全体人员主动参与的工作格局，认真组织实施。
(二)联系实际、紧扣主题。开展廉政文化建设，必须紧紧围绕政务服务工作的特点，要立足廉洁从政要求，把依法行政、廉洁、规范、便民、高效等政务服务基本要求作为廉政文化建设的重要内容，以廉政文化建设助推政务服务提质增效。
(三)强化督查，力求实效。把廉政文化建设作为今年对机关各股室、各窗口目标考核的重要内容，要加强督查检查，查找工作实施过程中存在的问题，及时研究解决办法，确保相关活动顺利开展。
