根据要求，现将**乡2020年党建工作情况总结如下。
一、2020年工作成绩亮点
一是夯实基层组织建设。选优配强、充实村干部队伍，招录8名行政村专职党建宣传员，平均年龄26周岁，文化程度大专以上，不断为基层组织建设提供坚强的人力保障。严格遵照2020年发展党员指导计划，成功发展党员19名，30岁以下大专学历5人。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的中心思想，联合包村帮扶单位，深入结合精准扶贫、扫黑除恶、环境整治等乡村中心工作开展组织生活，持续杜绝党建工作与中心工作“两张皮”的现象。
二是充分发挥党建引领示范作用。做好党建与疫情防控、防火防汛结合文章，组织“党员先锋队”奋战一线，值班守卡、抗击疫情、防火抗洪，并带动周边群众积极参与到防疫、防火、防汛中来，干群齐心保卫**平安。疫情防控中，涌现出**、**为代表的抗疫先进，以及“守夜人”***为代表的优秀农民党员。7月的防汛中，乡党委班子身先士卒，带头深入抗洪一线。老干部***退休不褪色，发挥余热，运用丰富的经验支持指导防疫抗汛工作。机关党员干部先后奔赴**、**抗击汛情，**、**党组织带领群众坚守**，涌现出一大批优秀的抗汛“战士”，例如年轻的水利员***、***村党组织书记**、***村第一书记***、农民老党员***、入党积极分子***等。在疫情、汛情中，乡党委始终站在群众前面，用坚强不屈的精神守卫了**的一方安宁。
三是充分发挥党建引领产业发展作用。积极做好党建与精准扶贫工作结合文章，党组织带头，结合地域 ……此处隐藏792个字……特点，党员集中开展教育活动具有一定的困难性。另一方面，当前党员队伍老龄化严重，老弱病残党员多，难以经常性参加集中学习教育活动。
三是党建特色亮点工作不够突出。我乡基层党组织仍处于做好上级要求的“规定动作”阶段，开展党建活动形式比较单一、活动内容不够丰富，特点不突出，亮点不明显，缺乏吸引力和凝聚力。
三、2021年工作思路和措施
一是优化村党组织队伍功能结构。进一步建立健全村级后备干部队伍体系，发现挖掘培育一批乡村优秀青年人才，充实村级后备干部队伍，在此次换届中选优配强村党组织班子。摸清可利用的资源底数，建立完善村级集体经济发展计划，加大招商引资力度，增强产业辐射带动作用，重点打造农旅、文旅为主的龙头项目；做大做实大棚蔬菜、农产品加工等产业，培育一批致富带头人，逐步形成农家乐、种植采摘、休闲旅游于一体的多元化村级集体经济发展格局；建立乡、村、组三级工作机制，逐步形成部门配合、上下联动、齐抓共管的系统化发展体系，全面提高2021年村级集体经济收入。
二是加强教育帮扶引导。对于部分长期在外的流动党员，各支部负责人通过采用邮寄学习资料，微信等媒介转发、转载，语音电话通讯等方式方法，促使他们能够更多、更好的参与到教育活动中来。对于部分老弱病残的党员，支部负责人通过采取送学习资料上门，“一对一”、“一对多”等帮学模式，促使老弱病残、行动不便的党员也能够扎实有效的参与到教育活动之中。
三是打造特色突出亮点。加强村级党组织建设，乡党委督促各村结合实际，打造自己的党建品牌。各支部结合“五个一”，即“一张贺卡庆生日、一张桌子解纠纷、一张门牌亮身份、一张表格排活动、一张凳子做宣传”发挥堡垒作用，不断增强基层党组织的战斗力和生命力。
