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总支委员会下半年意识形态工作报告

时间:2022-10-20 19:13:30
总支委员会下半年意识形态工作报告(全文共2183字)

总支委员会下半年意识形态工作报告

一年以来,学校党总支认真贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态工作部署和要求,全面落实意识形态工作责任制,紧密结合学校工作实际,狠抓意识形态领域各项工作落实,现将工作情况向教育局党委汇报如下:

一、工作开展情况:

(一)强化党组织领导,落实意识形态工作主体责任制

1.统一思想认识,提高政治站位。学校党总支始终把意识形态工作摆在极端重要的位置,年初制定了《2018年党建工作意见》,专题研究布置学校意识形态工作,及时向上级党组织报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强学校领导班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2.健全工作机制,压实工作责任。严格按照谁主管谁负责,层层落实责任分工,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求,学校与各级党员干部签定了《党风廉政责任书》。全年共组织党纪教育、警示教育、作风建设教育6次,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确了领导抓意识形态的责任。校党总支把党建工作与学校教育教学工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。

(二)以“两学一做”学习教育为重点,着力抓好党员干部队伍建设

1.扎实开展“两学一做”学习教育,加强党员干部队伍建设。按照“两学一做”学习教育的要求,校党总支制定了《“两学一做”学习教育实施方案》。一是按上级党委要求认真 ……此处隐藏958个字……师生及家长,知晓率达100%。

二、存在的主要问题

2018年,我校意识形态领域总体保持稳定,全校教职工对意识形态工作的认识不断增强,未发生严重的意识形态领域问题,但同时也存在一些问题和不足,主要表现为:

1.意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

2.对干部职工的教育引导不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数党员教师有重教学轻党建的思想,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,知其然,而不知其所以然。

3.党建宣传阵地建设亟待加强。阵地建设问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

三.整改措施

1.完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来,按照标准,结合全校党员干部的实际,尽快完成学习室的建设。二是加强宣传信息工作,突出弘扬正能量,抓住关键环节如信息发布、大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全体教职工意识形态工作水平。

2.加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉、提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

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