2020年以来，公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，紧紧围绕区委工作大局，坚定政治站位，认真贯彻落实工作重点，开展建设阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮特色等工作，推动公司党支部党建水平全面提升。现将2020年度基层党建工作总结如下：
一、基层党建工作履职情况
（一）聚焦“常态”，推进政治建设整体提升
坚持理论武装，结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。2020年党支部每月统一部署丰富多样的主题党日活动和学习日活动，按照“3+X”模式开展常态化制度化学习，已组织12次。通过学习理论知识、观看视频、参观红色教育基地、组织主题讲座等多种方式开展党日活动。
（二）聚焦“核心”，推进党建质量整体提升
一是严肃党内政治生活。2020年严格落实“三会一课”制度，党支部支委会每月至少召开1次，已组织18次；党员大会每季度至少召开1次，已组织6次；党课每季度至少安排1次，已组织6次。党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主（组织）生活会和民主评议党员活动。二是强化支部堡垒作用。引领全体党员加强党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设。增强党支部凝聚力、向心力、战斗力，把大家紧紧团结在一起，团结一心，攻坚克难。攻 ……此处隐藏1735个字……基础。贯彻落实《党支部工作条例》《国企基层党组织工作条例》，严格落实《发展党员工作规程》，持续提高支部党建工作水平。
一是严肃党内政治生活。按时召开组织生活会，严格执行“三会一课”等基本组织生活制度，调整优化党组织设置，严密组织体系。构建工作体系框架，分类梳理党建基础工作。落实“三会一课”制度，做到每季度召开党员大会1次，每月召开支部委员会1次、党小组会1次。
二是开展庆祝建党100周年系列活动。“七一”前后组织1次主题党日活动。组织党员参观革命遗址，接受红色教育，传承和发扬党的优良传统，进一步深化党员理想信念，强化党员干部作风建设。
三是完成换届选举工作。要以组织支部换届选举工作为契机，组织党员进一步系统学习《党章》《基层组织选举工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》等党内规定，使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序。
四是加强党员教育、管理和服务工作。规范发展党员工作，抓好人才培养，把党员职工培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。开展“亮身份”主题活动。通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式，对外亮明党员身份，增强党员在党意识。
（三）转作风，树牢清风正气。落实党风廉政建设责任制，建立党风廉政工作长效机制。一是强化监督责任。进一步加强监督，突出做好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督，强化对业务部门负责人的监督力度。扩大日常监督覆盖面，切实发挥谈心谈话、教育提醒的作用，加强“八小时”外的监督。二是做好廉政教育。组织开展形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广的廉政教育活动。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断提高党员的思想政治觉悟和拒腐防变能力。
