矿党建科工作总结
灵北矿党建科，以强化“两个责任”，深入推进“两学一做”专题教育为抓手，开展 “四风”问题整改落实“回头看”，强化安全思想教育力度，认真落实巡察过程中发现的各类问题整改，持续狠抓领导班子及党员干部的作风建设，强化企业文化和精神文明建设，深入开展形势任务教育，引领干部职工增强大局意识、责任意识、危机意识，为确保全年各项绩效目标的完成，提供了坚强的思想政治保证。
一、强化党建思想政治核心作用，加强安全思想教育及安全文化建设
2018年，按照矿党委工作要求，进一步完善了党委会制度、“三重一大”决策制度、党支部“三会一课”制度。充分发挥了党员的先锋模范作用，激励广大党员在安全生产、减亏控亏等工作中争做贡献。以庆祝建党97周年为契机，为回顾党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩，进一步提升全体党员的综合素质，引导各党支部和广大党员以更加饱满的热情，更加旺盛的干劲，更加务实的作风，积极投身到各项工作中，开展了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词与手写《党章》书法比赛活动，举行了纪念建党97周年暨“四强”党组织、“四优”共产党员表彰活动，对工作中涌现出的优秀党员、党支部进行表彰。
完善党委中心组学习制度，建立了中心组成员学习考勤制度，重新修订了中心组学习计划。认真学习了党章、纪律处分条例、廉洁自律准则、问责条例、党内监督条例、习总书记在庆祝建党97周年纪念大会上的讲话、《扎煤公司“三重一大”事项决策实施办法》、《中国华能集团公司党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《 ……此处隐藏1669个字……党员发展工作。严格执行党费收缴、使用和管理规定。对不及时缴纳党费的党员进行严肃处理。
（二）严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度，推动党内组织生活质量全面提高。开展主题党日活动，做到年有安排、季有主题、月有活动。鼓励形式多样、开放式党组织生活方式，增强
党组织活动的吸引力和凝聚力。
（三）严格执行党建工作责任制。切实承担全面从严治党主体责任，加强组织领导，总结推广党建经验，落实党建工作公开承诺要求，加强党务干部队伍建设，统筹抓好基层党的建设。与基层支部签订党建工作目标责任书，细化和量化考核指标,促进各支部认真履行党建工作职责。严格考核问责，增强主业、主角意识。
三、持续加强反腐倡廉，着力推进领导干部作风建设
（一）深入推进“两个责任”落实。全面落实党风廉政建设责任制，强力推进正风肃纪，突出抓早、抓小、抓常，着力积极预防、系统治理，提高党内监督能力。
（二）严格党内监督。建立健全党组全面监督、纪委专责监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，突出政治监督，加强对党章党规党纪、党的路线方针政策贯彻执行情况的监督，推动上级党委重大决策部署得到有效落实。把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。
（三）深化作风建设。坚持不懈抓好中央八项规定和集团公司改进工作作风30条、煤业公司20条、扎煤公司19条执行情况，认真落实整改巡察过程中发现的各类问题，对发现存在作风问题的机关党组织和党员干部及时给予通报曝光，督促整改，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
