党组织建设工作和“学、转、强”主题实践活动总结
分公司党委
2013年，在公司党委的正确领导下，分公司以贯彻落实十八大精神为统领，以“学转强”主题实践活动为主线，紧紧围绕2013年党群工作要点，结合工作实际，以夯实基层党建工作，提升服务质量为重点，主要做了以下工作：
一、基本情况
分公司现有6个基层党支部，8个党小组，共有党员66人，其中在岗党员54人，有偿解除劳动合同党员10人，预备党员2人，入党积极分子23人、自开展“学转强”主题实践活动以来，分公司将基层党建工作与主题实践活动有机结合，逐步完善基层组织建设，改进干部工作作风，加强党风廉政建设和企业文化建设，推进“三基”工作，打牢发展基础，员工素质进一步提高，活动开展丰富多彩，职工队伍和谐稳定，涌现出了具有行业特色的先进典型，各项工作取得了较好成绩。2013年有一个基层党支部获先进党组织称号，有2人获模范共产党员称号，有8人获优秀共产党员称号。
二、抓组织建设，努力构筑坚强的战斗堡垒
（一）加强班子建设，以党建带群团。
1.抓好班子学习。分公司党委坚持自学为主，集中学习为辅的原则，认真抓好班子学习，对班子成员进行党风党纪教育、理想信念教育、廉政奉公教育。使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法办事，依法行政。2013年共组织集中中心组学习20次，组织基层干部学习10余次。
2.抓好班 ……此处隐藏4236个字……“每日一学，每周一练，每月一考”的培训工作制度，做到工作学习化，学习工作化。组织了各岗位人员陆续出去参加油田公司和钻探组织的业务学习。同时以全面、熟练掌握应用ERP系统为抓手，有针对性的对计划办、调拨办进行ERP系统培训、物资管理业务培训。
四、2014年党员工作思路及安排
2014年，分公司将继续以“创先争优”活动为载体，建立健全“三基”工作长效机制，紧抓形势任务教育，总结提炼新鲜经验和创新做法，配合生产，全力保障公司钻井及各项生产的物资供应。
1、进一步加强对党员、干部、职工的思想教育，强化党员教育的机制，抓好理论学习，充分发挥党员的先锋模范作用，真正做到一名党员一面旗帜。
2、提升干部的创新能力，为生产做好物资保障和服务，加强职工的业务培训，抓好岗位练兵，不断提高职工的业务素质。
3、加强非在岗党员的教育管理工作，积极探索切实可行的管理手段和方法。
4、继续做好“一带一”工作，不断扩大积极分子的后续力量。
5、努力查找自身的不足，不断开拓新思路、新方法，使分公司党建工作再上新台阶。
五、对公司党组织建设工作的意见和建议
1、利用多种形式，深入学习党的十八大、十八届三中全会等党和国家的重要精神，细化学习过程，丰富学习形式，使党员干部及时、准确把握大政方针。
2、主题实践活动要解决一些突出问题，真真实实地为群众做一些好事实事，让群众真正感受到主题实践活动带来的新变化，由群众对学习实践活动进行评价。
3、按照“对下解决问题，对已查摆问题、对上回答问题”的思路，继续做好从群众中来到群众中去网络平台的推广和利用等工作，使平台运用更负有实效性。
