江安中学现有教职工219人，35岁以下教师158人，学生团员1806人，是一个以青年人为主的单位。多年来在各级团委和学校党总支的正确领导和殷切关怀下，在争创市级青年文明号期间，深入学习党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,,以全面推进素质教育为宗旨, 团结引导广大青年教师爱岗敬业，奉献青春,以突出未成年人思想道德建设为主线，以团员青年的创新成才为目标，做好“凝聚青年、服务青年、展示青年、提高青年”的工作。
一、加强组织建设，青年教师思想道德素质。
我校在创建青年文明号的同时，在青年教师中开展师德教育，通过培育先进青年和青年岗位能手，组织、引导广大青年教师爱岗敬业、诚实守信、热爱教育、奉献社会的精神，树立热爱教育事业，热爱每个学生等观念，用优质的素质教育展现我校青年教师生力军的风采。
在创建“青年文明号”活动中，每位青年教师还以提高学生的思想道德素质为已任，以团带队，加强思想教育，注重方法创新，切实提高学生队员的政治素质。
二、学习新课改，切实提高青年教师的业务素质。
实践证明，优秀教师的成才之路是用书籍筑就起来的。工作中我们努力拓宽学习渠道，积极参加校内外的各种业务培训；坚持集体学习和个人学习相结合的道路，走近学者、向专家求教、与同行研讨、与学生交流，外修内炼,以他人之长补己之短；在工作之余，阅读大量课改书籍以及中外教育家的理论著作，用先进的教育理念指导自己的教育教学工作。
为更好提高青年教师 ……此处隐藏9880个字……经验总结，找出不足，并通过自我监督、制度监督、外部监督等多种方式实现不断进步。使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。本
办在创建青年文明号的同时，坚持“以人为本”，进一步引导青年干警增强“自控”的自觉性，我们通过讲案例，谈经验，深入开展自控型集体管理活动，帮助青年干警树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力。
四、民主先行，和谐发展，建设“和谐型”青年文明号。 构建和谐的内部关系，人的因素最为重要。办公室在创建青年文明号过程中着重把提升凝聚力作为创建出发点。办公室主任张天宇同志向全体办公室成员发出倡议：以大局意识、责任意识创建和谐部门，增强部门凝聚力，确保办公室活动有序展开。把思想发动和专题学习教育贯穿创建活动的始终，探讨交流如何充分调动自我主动性和自觉性，加强业务能力、提高思想觉悟、提高执行力。通过讨论使党员同志带头关心同事、关心部门，以点带面，提高有效履行岗位职责的能力，确保办公室事务的健康、有序、高效展开。并通过组织本部门全体干警参加体育比赛、观看教育电影、阅读业务书籍等方式提升本部门全体干警的凝聚力。
我们将不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬踏实肯干、创先争优精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言、扎实的行动为创建有中国特色的社会主义社会做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章。
2014年11月1日
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