第一篇：县直机关党建工作2014总结及2014思路
凝心聚力抓党建创先争优促发展
——县直机关工委2014年工作总结及2014年工作思路
尊敬的各位领导：
现将县直机关工委2014年度工作情况和2014年度工作打算汇报如下：
一、2014年度工作情况
2014年，县直机关工委紧贴县情主动作为，通过健全机制、搭建平台、强化抓手、培育品牌等有利举措，努力探索机关党建工作的新思路、新办法，促进了机关党建工作创新发展。2014年，县直机关工委分别被省直机关工委、市直机关工委、县委、县政府授予机关党建工作先进单位、创建机关服务品牌先进单位、党建工作先进单位、精神文明建设先进单位、招商引资先进单位等荣誉称号。
（一）抓学习，在强化理论武装中推进学习型机关建设。研究制定了《垦利县县直机关关于建设学习型机关的指导意见》，开展了“建设学习型机关，争当机关党建工作先锋”活动。举办了入党积极分子培训班、党支部书记培训班、垦利县“庆七一〃四项监督制度暨廉政准则”现场知识竞赛、“唱支山歌给党听”庆七一专题文艺晚会等形式多样的学习教育活动，学习型党组织建设得到有力推进。
（二）抓创新，在拓宽党建渠道中推进活力型机关建设。一是深入推进服务品牌创建工作。举办了垦利县迎“国庆”机关服务品牌成果展示会。精心打造了“机关党建一条街”。二是积极开展“创先争优”活动，印制下发了3000册《县直机关党组织创先争优党性修养日记》，建立了“五定一承诺 ……此处隐藏15957个字……氛围。要从关心、培养党务干部的角度出发；加强党务工作者的学习培训，加大党务工作者的交流力度。
三、切实加强机关党建工作的组织领导
一要进一步加强机关党建工作的领导。各级党组织要高度重视和定期研究机关党建工作。要把机关党建工作列入党组织的重要工作议程，纳入整体工作计划去安排，不断地围绕中心工作安排机关党建，领导干部要带头参加机关党的组织生活，在经费和时间上给予大力支持，切实为机关党组织开展工作创造有力条件。二要进一步健全机关党建的工作机制。要重点健全三项机制：一是责任机制。要坚持党务工作和行政工作一起布置、一起督查、一起总结，相互融合，形成齐抓共管的党建工作责任机制。二是目标机制。根据机关党组织的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成“争先创优”的良好局面。三是运行机制。要建立和完善各级党组织工作会议制度和机关党建联席交流会议制度。通过每年一次的机关党建工作会议制度，明确工作思路，制定工作目标，部署工作任务。通过适时召开机关党建工作联席和交流会议，总结工作，交流经验，进一步加强党建理论研究，探索新时期机关党建工作的内在规律性，不断推进工作水平的提高。三要切实改进各级党组织的领导方式和方法。今后，机关工委和各级党组织要在总结经验，推广典型上狠抓落实，要及时总结推广各级党组织开展机关党建工作的好做法、好经验。要根据基层党组织所在单位性质不同，工作的基础和环境不同，机关工委在部署工作时要把县委的精神和基层的实际结合起来，提出不同要求，为基层创造性开展工作留有余地，指导各部门机关党组织抓住党建这个重点，充分发挥基层党组织的积极性和创造性，不断开创机关党建工作新局面。
