xxx中学2014年工作总结
在过去的一年，我校在教育局的正确领导下，在项目区党工委的关心支持下，以科学发展观为统领，立足新起点、迎接新挑战，学校各项工作全面协调发展，各项指标跨入全区前列，学校被区委评为“先进基层党组织”，初步通过了“潍坊市语言文字示范校”、“潍坊市实验教学规范化学校”两项验收及“潍坊市规范化学校”复评，在区教育局组织的2014年度综合办学水平督导评估中被评为先进单位，在阳光课间60分比赛中，我校获得二等奖。现将一年工作总结如下。
一、教师干部队伍建设进一步加强
（一）实施了中层干部竞争上岗。领导干部是学校管理的主力，其素质高低直接决定着学校管理的成败，今年暑假开学后，学校调整了中层领导班子，初步实现了干部队伍年轻化。
（二）师德考核初步发挥作用。本年度，学校按上级规定程序制订出台了《xxx中学教师职业道德考核办法》，我们依据文件规定，组织实施了上学年教师职业道德考核，有力的促进了教师职业道德水平的提高。
（三）积极开展教师培训。学校加大教师培训力度，年内总共组织教师参加上级培训20人次，其中xxx老师国家级班主任培训优秀学员称号，一年来，报销培训费用总计1.5 1
万余元，为教师参加培训提供资金保障。
（四）创新班主任工作。由政教处负责，联合教导处，改革班主任工作评价体系，以项目分解的方式做到班级考核责任到人，最大限度的调动了班主任工作积极性。
< ……此处隐藏15636个字……极组织学生、团员、青年教师开展志愿者活动。加强团员意识教育、少先队员意识教育，切实开展有效的系列主题活动，进一步增强我校团组织的凝聚力、团工作的针对性和实效性。（四）、后勤保障
1、加强校园安全，师生安全教育。要进一步完善学校安全管理制度和应急预案，规范门卫保安工作。要进一步严格饮水、饮食的卫生管理工作，确保师生饮水、饮食的安全。要会同有关部门，加强学校周边环境综合治理，给师生创建一个清洁、美丽、安全的校园环境。
2、强化人员管理，建好后勤团队。以服务热情，保障有力，管理精细，廉洁奉公为目标，强化后勤员工的服务意识，大局意识，责任意识，节俭意识，奉献意识。坚持每月一次的职工例会，强化培训与教育，健全后勤人员的岗位责任考核。
3、加强财务制度管理建设。严格执行中小学预算管理制度、专项资金管理制度、票据审批及管理制度等。严格按照上级规定标准、规定程序、规定要求操作，做好学校经费管理工作，真正做到学校财务管理收有据、支有度、购有章、建有规、拨有法。
4、严格执行学校财产管理制度，认真做好资产管理工作，提高学校资产的使用率和完好率。
5、牢固树立安全意识，严格操作规程，确保安全，保质保量地完成暑期学校大修工作、一期教室铝合金的调换工作及五号楼、四号楼的技防安装工程。
xx市xx中学
2014年2月
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