办事处地处管理区东南部，下辖1个社区6个队2个村。全办事处现有非公企业14户，从业人员141人，农民工128人。共建立工会组织9个，有党员648名。近年来，办事处从巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础出发，坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要求，积极探索基层党工共建的有效途径,着力营造党建与工建“带动、促动、互动”的良好局面，充分发挥党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用，促进了地区经济社会的全面协调发展。
一、注重“三个落实”，坚持党工组织领导一体化
办事处党委高度重视，将“党建带工建，工建促党建”工作纳入党的基层组织建设的总体规划，列入重要议事日程。
一是落实工作责任。成立了由办事处党委书记负总责，分管书记、各党支部书记和工会负责人具体抓落实的领导机构，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和工会干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党工互促共建格局。建立了联席会议制度，定期召开会议研究解决私营企业党组织及工会建设工作中出现的新情况、新问题。办事处党委加强对工会的领导和指导，定期研究和制定党建工作和工建工作的目标任务，坚持把工建融入党建工作总体规划、总体部署，切实做到党建、工建工作同研究、同布置、同考核、同评比。同时，在企业和社区，积极指导和推行党组织负责人和工会主席相互兼任，对不能兼任的工会主席，由同级党组织审核，以加强党对工会组织的领导和监督。
二是落实工作队伍。配齐配强了党建工作队伍、工会工作队伍，对原来不能胜任党建和工建工作 ……此处隐藏14095个字……级党委要把党建带工建纳入党委的重要议事日程。
2.充分发挥好党建带工建工作指导员和职能部门协调合作的作用。职能部门作为非公有制企业的审批和行业主管部门，但其不熟悉工会业务，所以抓好党建带工建工作指导员和职能部门协调合作，是加强非公有制企业工建工作的有效途径。党建带工建指导员和职能部门要密切配合坚持指导与服务相结合，加强与企业主和职工的沟通，要经常性地向企业主和职工宣传开展党建带工建工作的必要性和镇委的有关要求。指导企业搞好文化建设，在尊重和维护职工和经营者合法权益的同时，要善于担当好协调人的角色。全方位多层次地做好关心人、凝聚人的工作，形成长期性、经常性、群众性、多样性的职
工文化活动机制和联系、宣传、组织、团结职工的机制，以健康向上的文化活动陶冶职工的道德情操，以深入细致的思想工作激发职工的工作热情，以团结稳定的职工队伍增强企业的发展动力和活力，使党建带工建工作为企业所需要、业主所理解、职工所拥护。
我们虽然取得一些成绩，但与省总工会的要求和兄弟镇县相比差距还很远。组建工作的重要性和必要性思想认识还有待提高深化。我们要及时总结经验，完善党建带工建工作机制，履行工会各项社会职能，维护职工合法权益，锐意进取，不断开创我镇组建工会工作，逐步形成党建带工建，工建强党建，党委领导，行政支持，工会运作，各方配合的工作局面，使我镇的党建和工建工作步上新的台阶。
中共襄城区欧庙镇委员会
2014年10月28日
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