村精准扶贫、精准脱贫工作总结
一、基本情况
村下辖3个村小组，分别是组。全村耕地面积为5736.71亩，全村共有246户，人口为1139人，劳动力为784人、妇女劳动力400人。村设有村党总支部一个，下设3个党支部，即（党支部、党支部、党支部），6个党小组。村“两委”班子成员共9人，其中村干部有8人，上级下派第一书记1名，均为党员；全村党员98人，其中正式党员95人，预备党员3人，妇女党员19人、流动党员9人、退休党员6人、“三老人员”4人；村有一座寺庙在编僧尼7人，属格鲁派。驻村工作队4名，其中2名来自县直单位，其余为乡级下派干部。
我村有建档立卡户23户103人，其中：一般贫困户19户98人、五保贫困户3户3人、低保贫困户1户2人，劳动力43人、残疾2人、贫困党员4人；低收入家庭5户、17人，劳动力7人。目前，建档立卡贫困户已全部脱贫。
村集体经济组织现有4项，分别为藏香厂（土地入股）、商品房、农耕机械出租、人工种草，一年集体经济收入约10万元左右。
二、“六脱”措施实施方面
（一）以“业”脱贫方面
2017年青饲玉米种植项目，全村土地共流转1000亩、流转金50万元，其中建档立卡户流转87.1亩，流转金46550元；劳务输出455人次、发放劳务工资45500元，其中建档立卡户劳务输出165人次、发放劳务工资16500元；虽受霜灾影响，但仍实现了建 ……此处隐藏926个字……法人：多吉次旦，起，以“联户增收”为总体目标，带动村内联户9户，每户年收入达8000-10000元。建档立卡贫困户占堆2016年至今一直在合作社工作，月工资2000元，2016年实现脱贫。
四、存在问题
（一）辖区群众自身发展能力仍有不足。
通过近两年扶贫工作的进一步深入，群众“等、靠、要”思想已转变，但发展的主观意识仍十分淡薄、主观动力不足。我村主要以种植业为主，所需劳动力多，群众大多愿意就近务工，外出务工时限不长，增收不明显，市、县组织的各类培训，群众培训意愿不高。
（二）土地利用效率不高，缺乏产业发展带头人、示范户。我村纯属农业区，当地农牧民日常生产、生活主要依靠种植农作物，种植仍以传统方式为主，土地流转率低，发展不均衡。缺乏产业发展示范点、示范户，带头引领作用不强，就地解决剩余劳动力存在较大的困难。
五、想法和下一步计划
（一）创新技能培训方式。由传统的先设岗、再培训逐步转变为摸清群众技能培训意愿，向县人社部门反馈本村实际需求，由县人社部门组织开展集中培训后，将村建档立卡贫困户中年轻劳动力推荐到企业就业，解决就业、增加收入。
（二）尝试种植业结构调整。根据市场需求，探索发展“订单”农业，鼓励辖区贫困户进行土地流转实现规模化种植，推进农业产业化经营，实行连片规划建设，依靠科技特派员的指导，提升科学种植水平，提高产量，壮大村集体经济，带动贫困群众增加收入。
（三）着力发展第三产业。依托建设规划、正在建设的林周县党员党性教育基地和林周县扶贫商品房建设项目，在三产上下功夫；将打造成集餐饮、住宿、民俗活动、卖民族手工艺品为一体的民俗文化村，刺激旅游消费业发展，增加贫困户收益。
