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今年组织工作上半年工作总结及下半年思路(精选多篇)

时间:2023-05-20 12:07:39
今年组织工作上半年工作总结及下半年思路(精选多篇)(全文共26336字)

第一篇:今年组织工作上半年工作总结及下半年思路

今年组织工作上半年工作总结及下半年思路

 今年以来,我们组织部门的同志在市委的正确领导下,在上级组织部门的有力指导下,通过大家的共同努力,各项工作取得了新的进展。主要表现在以下几个方面:

一、在开展先进性教育活动方面

我们按照中央和省、市委的统一部署,结合我市的实际情况,发挥组织部门的组织指导、协调督促作用,高标准、严要求地组织好参加全市第一批先进性教育单位扎实开展各个阶段、各个环节的工作。

一是精心筹划,迅速行动,充分做好各项准备工作。我们早在去年月份就着手进行先进性教育的各项准备工作,先后召开了先进性教育骨干培训班会议,组织了问卷调查和座谈调研,并对部分软弱涣散党组织进行了整顿。在中央、省委和市先进性教育工作会议进行布置后,我们及时召开有关会议进行专题研究,并成立了相应工作班子,制定了可操作性强的工作方案和活动安排表,对活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节等进行了细化和规范,对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出具体要求。在向市委常委会作专题汇报并通过后,于月日召开了我市保持共产党员先进性教育活动工作动员会议。

二是严格程序,把握要求,扎实搞好各阶段的工作。按照“确保先进性教育成为群众满意工程”的要求,围绕“规定动作必到位、自选动作创特色”的思路,工作中坚持创新载体,抓好学习培训;坚持讲究质量,抓好群众评议;坚持务求实 ……此处隐藏27727个字……

4、提高待遇,激发基层干部建设新农村的动力。在全面解决在职镇管干部办理养老保险的基础上,今年以来,镇党委依据上级要求,对在职镇管干部的基本工资提高了200元每人每月,同时,镇党委还下发文件,为全体在职镇管干部的办理基本医疗保险。此外,在村财力许可的情况下,建议村两委稳步提高误工干部的工资待遇,并按不同标准办理养老和医疗保险,全面稳定农村干部队伍。

半年来,我镇组织工作虽然取得了一定成绩,但还存在着不少问题,如党建工作创新的举措不够多、党建活动的层次不够高、党建工作的影响力不够大等,这将在今后工作中努力加以解决。

下半年,我们着重从以下几个方面入手,全面加强深化党的建设,为引领科学发展、建设和谐新坝提供组织保障。

1、全面推进镇党员服务中心建设。加快拆迁建设的步伐,力争在年底建成镇园区党员服务中心,一并成立园区企业工委,成立园区党建工作联席会,提升园区党建工作整体水平,形成区域党建工作的特色和品牌。

2、建立镇级百万党建基金。镇党委将拨付100万元成立党建基金,主要用于党员教育管理、农村党员干部创业扶持、困难党员的扶助、优秀党组织及党员的奖励等,确保实现以党建促发展,以发展促党建,达到良性互动的目的。

3、召开村级党员私营业主联谊会。选择部分党员私营业

主多的行政村先行试点,通过召开联谊会,解决村经济社会发展中的困难和问题,体现党员私营业主的社会责任和先进性。

4、加强“两新”党组织的组建。对职工人数在25-49人的新经济组织和新社会组织,符合组建党组织条件的一律建立党组织,提高非公企业党组织的组建率,下半年确保组建5家以上。

二〇一四年六月三十日

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