财务工作总结
在辞旧迎新之时，对全年的工作做一个回顾，就像所做的财务工作，沉淀年度的经营成果，归结所有的利润得失，既是对今年工作深思熟虑后的全盘预算，又是精打细算往年收益的细节疏理。十年的财务工作，从来没有松懈，我也从“纸上谈兵”变成一个财务老兵，唯一没有改变的是沉甸甸的责任心，而支撑我的是对财务工作的热爱和珍惜。
一．工资发放
工资发放和代扣税过程中，对于职工反映上来的问题，及时与银行沟通落实，耐心解释，当日问题不拖到明日，给职工一个满意的答复，切实体现公司的服务职能。
二．报税工作
每月1-7号，汇总核对发票使用明细表，出具本单位营业税、城建税及附加、个人所得税报表，与帐表核对无误后，及时到地税局报税、缴纳税款，并在网上准确传送数据，完成每月的报税流程。积极询问减免税的相关信息，维护好职工利益，保质保量的衔接好企业与税务局的工作。
三．资金的管理
银行帐与现金账做到日清月结，月末根据银行对账单对账，对未达帐项作出余额调节表,保证账款相符，账帐相符。对未达账项及时与银行核对，查补缺漏，追回银行漏记凭单。现金根据
银行的限额，最高不超过1000元的额度，及时清点，分厘不差。
四．保险与公积金的核对与缴纳
每月社保所缴纳内聘工的五险，确保人员不漏保、不多保，
使外来务工人员老有所养，医有所保，伤有所疗，享受国家社会
保障所带来 ……此处隐藏8032个字……其了解的公司的规章制度，有了进一步的了解才得以更好的遵守公司的各项规章制度。按照《劳工合同法》的规定，在规定的时间内及时与员工签订劳动合同，并为员工向劳动保障部门足额缴纳社会保险，保障员工应享有的权利。对因各种原因而离职的员工，依照法律规定进行处理，并及时为其办理各种解聘人事手续。
五、工会工作
2014年我们工会在公司董事会及上级党工会的领导下，有了一定的起色，工会组织员工开展了一系列的活动，参加了上城区职工运动会，获优秀组织奖及个人奖项，组织员工体检及旅游活动，并顺利通过了市总工会新劳动法执法检查，
获区劳动关系和谐企业，区厂务公开工作先进单位和多个个人奖项。
回顾了这一年取得的成绩和喜悦，当然也要总结反省存在的不足之处。我们在相关的政策方面对有关制度和规定的执行力度不够；财务部的管理职能没有得到充分发挥。在今后日子里，我们财务部将本着坚定的信念，务实的工作态度，团结协作，明确目标守好公司的内门，并自我充实，提高整体素质。
在这国际金融风暴遍及全球的2014年。由美国的次贷危机引起的金融风暴愈演愈烈，人民币汇率上升直接压缩了企业的利润空间，同时企业原材料价格上涨，运费提高，劳动力成本上升，对企业极其不利。因此公司各部门团结一致，发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。我们各部门共同努力帮助企业渡过这个寒冷的冬天，相信春天也会不远了。
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