为更好落实市政府今年“民生工程”确定的就业和再就业、养老保障、医疗保障等目标任务，根据《南昌市“民生工程”目标实施管理办法》，我县成立了“民生工程”专项目标领导小组，制定了《**县人事劳动和社会保障局落实“民生工程”实施方案》，由专人负责落实“民生工程”工作并准确、及时上报“民生工程”月、季报表，确保“民生工程”目标任务的
顺利完成，促进社会和谐发展。
一、目标任务完成情况
今年以来，全县城镇新增就业5236人，完成年任务4350人的120%；城镇净增就业3604人，完成年任务3100人的116%；城镇就业率达94.7%；安置“4050”困难群体346人，完成年任务200人的173%；新增转移农村劳动力7316人,完成年任务6500人的113%;零就业家庭就业安置人数7户，安置率达100%；跨省劳务输出52985人，完成年任务48500人的115%；发放小额贷款1803万元，完成年任务650万元的277%。城镇职业培训1206人，完成年任务1150人的104%；农村劳动力转移培训（金蓝领工程）8003人，完成年任务8000人的100%；已审查单位的劳动合同签订率达到了98%；参加基本养老保险36220人，完成年任务36216人的100%（其中：农民工参保1165人，完成年任务1150人的101%；大集体参保5479人，完成年任务3700人的148%；工业园区参保1180人，完成年任务1000人的118%），参保率达68%，基金征缴5800万元，完成年任务5180万 ……此处隐藏15212个字……作以人为本，维护了大局稳定。这些成绩离不开各级领导的关爱，离不开有关部门的协作和支持，更离不开全局广大干部职工的团结拼搏；但面对当前形势的发展、区委、区政府的要求和人民群众的期盼，认真查摆自己，还存在一定差距。主要有：一是全局上下面对劳动保障工作中的新情况、新问题，深入学习、调查研究的不够；二是改革创新的力度不大，满足于小改小创，还没有形成充满活力、富有效率的运行体制和机制；三是面对当前突如其来的席卷全球的经济危机，开发就业岗位，解决就业压力的办法和对策不多；四是面临外出民工返乡潮，如何开展就业创业培训，实施全民创业促进就业思路不多，措施不力。
面对新形势、新任务、新要求，2014年，我们将着力做好以下几个方面的工作。一是认真开展公务员培训，努力提高人事工作服务经济社会的水平。二是进一步落实就业再就业优惠政策，为就业、创业人员创造宽松的环境。三是创新社保征缴工作，研究出台一套机关企事业社保征缴、高危行业工伤保险征缴新路子。四是采取相应措施应对外出民工返乡潮。1、开展全面普查。对返乡民工的基本情况逐人登记，以镇、街道、管委会为单位进行登记造册，尔后输入区就业创业服务中心微机。2、开办座谈会。在镇、街道、管委会举办返乡民工座谈会，征求和听取他们对就业创业方面的意见和建议。3、开通返乡民工就业创业绿色通道，让他们在挑选就业岗位、筛选创业项目、享受小额担保贷款、接收就业创业培训等方面坐上直通车。
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