第一篇：2014年旅游区管委会工作总结及2014年工作计划
旅游区管理委员会2014年度工作总结及2014年工作计划
**市人民政府：
2014年是我委在全面完成**环境保护整治“八大工程”建设任务的基础上，有序地把工作重点转移到切实加快推进省政府滇西北旅游现场办公会确定的**旅游小镇、**公路、**度假村以及4a级旅游景区创建等重大项目的启动建设上来，全面贯
彻落实市委二届四次全会提出的“决战**”重大战略决策的一年。在市委、市政府的正确领导下，一年来，我委以建设有中国特色社会主义理论为指导，努力践行“三个代表”重要思想，按照党的十七大精神要求，全面落实科学发展观、生态文明观，进一步解放思想、更新观念，迎难而上、抢抓机遇，求真务实、开拓创新，不断增强责任感和使命感，认真贯彻落实省政府滇西北旅游现场办公会精神和市委、政府旅游强市“一体两翼”发展战略，自觉肩负起“决战**”的历史使命，切实加强党风廉政建设、作风建设和基层党建工作，实施好行政问责办法等“四项制度”、继续坚持“一手抓保护管理、一手抓规划建设、一手抓基础工作、一手抓招商引资，整体推进、重点突破、内强素质、外塑形象”的工作方针，以发展为第一要务，以加快生态文明建设，全面构建和谐景区、促进景区资源可持续发展为目标。在切实巩固好**环境保护整治工作成果的同时，**旅游小镇创意招商取得重大突破，景区项目筹融资工作取得明显成效，**公路、**渡假村建设和4a级景区创建工作全面加快， ……此处隐藏27602个字……干事，干成事的综合性人才。二是加强团结，增强凝聚力，努力建设和谐型机关，要求每位同志把自身的工作自觉同工作大局联系起来，圆满扎实地完成本职工作。培养每位同志想问题、办事情、谈看法，都要从机关大局出发，树立整体观念。三是加强协调，增强保障力，努力建设服务型机关，牢牢把握服务重点，突出服务关键，培养干部进一步增强服务意识，自觉地把自身工作定位在为社会服务、为经济服务、为项目服务上，时时处处用“服务”去体现工作、体现职责、体现价值。为此，要求机关干部要做到“三能”:一是提笔能写。二是开口能讲。三是遇事能办。四是加强制度建设，增强规范化，建设效能型政协机关，加强制度约束，规范管理，按程序办事，大力加强制度建设，从完善内部管理制度入手，修订和完善机关的文秘、财务、接待、评优评先、岗位职责要求、干部行为规范等规章制度，规范机关内部机构之间的运行机制，建立良好的工作秩序和规范的运行程序，使各项工作进一步制度化、规范化、程序化。四是加强党风廉政建设。继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作;大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质;积极探索行风建设长效机制。认真总结我单位在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制;加强党风廉政建设责任制的日常考核工作进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于工业园区建设的各项工作之中。
