社区新时代文明实践站案例报告
建设新时代文明实践中心试点工作，是以习近平同志为核心的党中央作出的一个重大决策部署，目的是为了推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，进一步加强改进农村基层宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。新时代文明时间是加强精神文明建设、助推乡村振兴的重要抓手。2020年以来，玉源社区按照上级要求，狠抓工作部署，大胆开拓创新，以“五步工作法”推动新时代文明实践工作取得良好开局。
第一方面、社区新时代文明实践站建设具体做法
第一步，制方案，建机构，狠抓文明实践启动。
制定《玉源社区新时代文明实践站工作实施方案》。召开专题部署会，明确工作任务、责任、时限。确保各项工作落实落地。成立由社区党委书记刘梦元为新时代文明实践站站长，黄维、黎金丽、徐道勇为新时代文明实践站工作人员的工作体系。
第二步，完善基础建设规范，突出主题风格。
按照新时代文明实践阵地建设即有场所、有队伍、有内容、有活动、有保障“五有”标准，结合实际，以现有的村级管理服务中心为核心，谢家院子新时代文明实践活动点为支点，连点成片，形成合力。同时，结合我村特色，将原有办公场所进行亲民化改造，去行政化，将办公、活动及展示等功能合力分配。
第三步，强组织，重协调，推进志愿活动开展。
成立玉源社区新时代文明实践志愿服务队，由党委书记刘梦元担任队长，党员干部、青年代表带头参与志愿服 ……此处隐藏549个字……村级新时代文明实践平台、实践基地和活动阵地。
(一)打造“五大实践平台” 。把新时代文明实践站作为 2020年度玉源社区为民办实事项目， 按照“标识统一、 质量优良、设施完备、氛围浓厚、功能齐全”的建设标准，强化资源整合和功能融合，让新时代文明实践站成为集学习培训、专题讲座、文化普及、休闲娱乐、便民服务为一体的综合性活动中心。
(二)完善志愿服务体系。新时代文明实站的主体力量是志愿者，主要活动方式是志愿服务。
一是突出领导带头。新时代文明实践站招募志愿者，组建新时代文明实践志愿服务队，由社区“两委”主要负责人担任队长。
二是明确人员构成。实践站明确 1—2 名专职人员，负责新时代文明实践站相关工作，同时坚持党员干部打头阵，广泛发动各行业、各单位业务骨干，各类文化、医卫、农技等专业人员，以及返乡创业人士、退休教师、典型模范人物等乡贤队伍走进实践现场，建立一批政治过硬、 素质优良、结构合理、专兼结合的志愿者队伍。
(三)建立规范实践制度。按照“六有”标准，充分整合、统筹调配各类阵地、人员、项目、活动，将新时代文明实践站经费列入村级财政预算，建立稳定经费保障机制， 切实推进实践站建设。社区居委会精心制定年度实践活动计划，明确时间、地点、讲师、内容、受众范围等，在一定范围内公开公示。实践站每月至少开展 2 次集中实践活动， 并提前发布预告，便于群众知晓和志愿者报名参与。
(四)加强督考奖惩。把新时代文明实践站建设纳入年度目标考核，对工作中涌现的先进典型及时选树褒扬， 根据志愿者服务时长和效果，对表现突出的志愿者进行褒扬。定期考核评估，倒逼责任落实，推动实践工作规范化、制度化、常态化，确保实践工作取得实效。
