2019年以来，站纪委在总站纪委和站党委的坚强领导下，紧紧围绕疫情防控和口岸管控大局，狠抓队伍纪律作风和监督执纪问责，不断强化执法执勤和经济管理领域预警防范，为确保队伍健康稳定和中心工作顺利开展提供了坚强纪律保障。
（一）坚持以上率下，狠抓责任落实，全面构建指挥有力、齐抓共管的工作格局。一是狠抓班子建设，持续强化引领带动作用。配齐配强纪委班子，定期召开纪委工作会议，及时学习传达上级指示精神、开展月度形势分析、查改队伍隐患风险，从严从实推动纪检督察工作开展。二是狠抓队伍建设，持续深化督察职能优势。选优配强专兼职督察队伍，深度运用“五巡四核两查”督察工作机制，积极构建“纪委班子—专职督察员—兼职督导员”为主体的“大监督”工作格局。三是狠抓制度建设，优化追责问效机制。坚持以制度落实推动责任落实，研究制定党委落实党风廉政建设责任分工、党委领导班子成员全面从严管党治警“一岗双责”清单、纪委工作实施细则等制度，进一步完善修订网格化管理实施细则，切实将领导干部从严管党治警责任制度化、网格化、具体化。
（二）坚持“严”字当头，狠抓教育管理，着力锻造作风过硬、纪律严明的移民铁军。一是念好廉政“紧箍咒”。坚持把廉政教育摆在突出位置，加强舆情关注和教育提醒，通过经常性学习研讨典型案例、开展知识测试、组织“政治体检”、观看廉政专题影片及展览、微信推送廉洁提醒、开设站公安网“曝光台”等方式，不断筑牢广大民警职工遵规守纪、防腐拒变的思想根基。二是打好监督“组合拳”。持续开展高频次、全要素、常态化的督察检查，不断提升督察覆盖面和基层见警率。聚焦春节、两会、国庆、建党100周年等重大节点以及疫情防控措施落实、执法记录仪管理使用、武器库室管理使用、工程项目建设、涉酒涉车等关键环节，通过现场抽查、随警督察、网上巡查等手段，坚决打好各类专项监督硬仗。2019年以来，共执行各类专项督察任务十余次，派出督察警力两千余人次，网上督察六百余小时，酒精检测八千余人次。三是系好风险“安全带”。坚持将防范化解重大风险作为队伍管理的重中之重，紧盯 “枪、车、酒、密、黄、赌、毒”等重点领域和“八小时外”重点时段的风险管控，先后开展“三个规定”贯彻执行、案件质量调研评查、考勤管理、涉毒吸毒、廉政风险、数字证书使用、“八条铁规”落实、重点工程项目考察等专项排查十余次，定期开展信访接待日工作，彻底将隐患苗头消灭于未发之时，切实保障队伍安全稳定。
（三）坚持问题导向，狠抓教育整顿，努力实现激浊扬清、除弊祛疴的目标任务。坚持“党委把关定向、专班统筹协调、处室分类指导、上下同步实施”的工作原则，始终力求在责任上再压实、在措施上再加力，深入推进教育整顿各个阶段工作扎实落地、全面见效。一是以强力领导推动工作开展。成立教育整顿领导小组，迅速研定实施方案，严格按图施工、压茬推进。二是以政策攻心切实找准问题。两级班子成员严格按照“六必谈”要求，讲清“自查从宽、被查从严”政策，分级分类开展谈话排查，累计谈心谈话519人次。三是以“三四”工作法破题自查自纠。组织全体民警开展三轮次清单式摸排；建立运行“民警自查、支部排查、纪委调查、党委书记审查”四级查纠机制。期间，个人填报自查表单共552份，支部报送排查报告7份，纪委审查认定自查报告表136份，党委书记签字审核95人次。四是以专项整治着力清除积弊。成立站顽瘴痼疾专项整治联合工作小组，集中力量抓好整治。经核查，发现存在顽瘴痼疾1项，其他方面问题隐患4条。目前，顽瘴痼疾已销号清零，其他4个方面问题的整改措施全部落实完成。
