2021年，绿环公司党支部在江北新区综合行政执法党工委的坚强领导和大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领方向，紧贴环卫业务工作实际，以党史学习教育为主线，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索适宜国有环卫企业党组织建设的新模式，圆满完成了年初既定的各项党建工作任务，现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强思想建设，深化党史学习教育
支部持续加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部把准政治方向，保持清醒头脑。一是制定支部学习计划，组织党员干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，开展基层党员冬训、百万党员学宪法、新党章等理论学习，全体党员上报了学习计划，做好学习笔记，并及时撰写学习心得。二是推进党史学习教育，提高党员干部思想政治素质。支部通过发放党史学习书籍、观看《村路弯弯》及《榜样5》影片 、召开七一支部专题党课等举措，不断加深党员群众对党的认识，坚定理想信念，促进环卫工作发展，将学习成效转化为工作实效。三是做好“学习强国”线上学习。每名党员做到每日必学，每日必思，每周三至周五积极参与综合行政执法局党工委线上党课教育考评活动，参与率100%。四是加强党性学习，营造争先创优氛围。支部先后组织了“党在我心中”主题演讲、党史及业务知识竞赛、参观雨花台纪念馆和中国共产党江苏党史展等活动，通过丰富的学习形式，推动党员教育走向深入。同时，公司坚持党建引领促发展思路，激励职工干事创业热情，全年涌现出省级劳模1 ……此处隐藏2106个字……把党风廉政建设纳入公司年度目标考核中，与业务工作同考核、同奖惩，支部还与全体党员签订了党风廉政建设责任书。二是加强督查，做好对党员干部的监督，坚持领导干部重大事项报告制度和外出请假制度，自觉遵守“八项规定”，完善对经费收支、基建项目物资采购等工作的监督检查，严把纪律关。三是开展好廉洁教育。采取参观红色基地、警示片观摩等形式，对党员干部进行艰苦奋斗、廉洁办公等内容教育，使广大职工从思想和行动上筑牢拒腐防变的防线。
二、存在不足
2021年以来，公司党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是工作任务较重时，这种情况尤为突出；二是支委班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强；三是关心关爱党员不够，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活动，充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
三、2022年党支部工作计划
2022年，公司党支部将根据上级党组织的安排部署，结合年度党建工作计划，大力做好党支部党建工作的制度化、规范化，推进公司党建工作更上台阶。
（一）继续深入推进党史学习教育常态化、制度化。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和党中央政策等。
（二）认真落实“三会一课”制度，不断创新活动形式。
（三）积极做好党员发展工作。严格按照发展党员的总体要求，进一步加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，争取发展一名新党员。
（四）加强群团组织建设。做好公司工会、女职工委员会有关工作，指导共青团开展青年服务工作。
