学习推广“百步亭经验”主要做法
（一）以社区党委为主导，建立全覆盖组织体系。深化组织体系建设，建立“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构，将190多名党员全部纳入网格管理，让“红色细胞”分布到社区的每个角落。深化区域化党建联动，实行社区“大党委”制，社区党组织牵头每季度召开一次联席会议，研究推进社区工作。按“四个双向”机制，收集“需求清单”14项，“资源清单”27项，从而制定了“项目清单”26项。加强党员教育管理，通过组织开展红色故事会、和长春街小学联合举行斗鱼党课直播等不同形式的党建活动，吸引党员、入党积极分子及社区群众积极参与；持续深入开展“三千党员大家访”行动，收集党员意见，及时了解困难党员情况，发现示范典型，以暖心之举，拉近与社区党员距离。
（二）以服务群众为核心，建立多元化服务机制。健全服务机制，发展壮大以党员为主体、以“两长四员”为骨干的社区特色志愿服务队伍，积极培育社会组织，支持社会组织参与社区自治，使社区服务真正做到全方位、全天候、全过程、全覆盖。整合优势资源，通过学社融合机制、家校合作机制，建立起未成年人社会实践课堂，深化开展“四位一体”文明实践；利用“双进双服务”单位和在职党员优势，有针对性地开展志愿服务活动。倡导服务个性化，社区党组织引导成立“女人花”公益社团，坚持开展慰问养老、助残、助教、献爱心等公益爱心众筹活动；引导“泽霈”、“亿嘉亲”、“益课堂”等社会组织根据居民需求开展了青少年托管等个性定制服务。
（三）以常态长效为取向，建立开放式运行机制。积极开展“民呼我应”改革试点工作，落实“四全”工作机制，成立社区“民呼我应”工作站，作为街道的工作触角在社区延伸，最终形成一个为居民提供“一站式”服务的综合体系。建好用好“江岸微服务”平台，及时发布信息与收集问题，快速精准回应群众诉求，从而与居民建立更加深切的联系。妥善解决社区“三最”问题，针对党员群众提出的问题逐一进行分工，明确到人，责任到位，成功解决了入驻新小区“停车收费”、“流浪猫狗”及邻里纠纷等各类纠纷问题，为居民营造了一个良好的生活环境。
