过硬党支部交流材料
烧结作业区担负着为2座5500m3高炉提供优质烧结矿的任务，烧结作业区党支部自成立以来，通过开展长期有效的思想政治工作和推行“1+3+6”（一个品牌+三型+六个过硬）管理模式，落实基层党组织规范化管理；凝心聚力打造“智能、高效、绿色、高端”新烧结，为大高炉生产的稳定顺行彰显基层党组织的责任担当。
一、强化理念融合，凝聚组织核心力量。文化建设具有导向功能和激励功能，是一个组织凝聚思想、形成共识、体现核心价值的关键所在，烧结作业区党支部高度重视企业文化建设，通过凝练文化理念，凝聚党员思想、形成责任共识，促进责任担当，从而推动和支撑过硬党支部建设工作。党支部通过发挥全体党员智慧凝练形成了烧结作业区党支部包含支部远景、学习、服务、创新、管理在内的14项文化理念，对支部开展工作提供了向心指引。
二、丰富形式载体，服务中心工作。
1、致力打造“铸金色政治堡垒、建绿色智能烧结”品牌建设，强化品牌共识，引领组织建设，服务中心工作。烧结作业区党支部通过“完善制度，强化管理；规范学习，提升素质；严肃生活，纯洁组织；服务职工，促进和谐；创新提质，服务中心“等措施强化品牌建设。
2、模型控制、助推“数字、智能化烧结”精益管控。为优化烧结生产组织，规范烧结生产工艺参数，烧结作业区制定了：生产质量精益管控细则“对各关键点实行数据模型管控，结合实际制定过程参数控制标准，优化设立了包括”烧结燃料使用管控模型“、”烧结矿亚铁调整管控模型“等10个数据化管控模型，为创建 ……此处隐藏889个字……五四红旗团支部”荣誉称号。
三、存在的问题和不足。检视过往，凝聚力量，烧结作业区党支部成立近三年以来，虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但我们也应该清醒地认识到存在的问题和不足：一是党员数量多，且80%以上党员四班倒作业，组织活动和集中学习难度较大，文化素质参差不齐，对政治学习和上级精神的领悟有欠缺。二是党建管理工作缺乏创新思维，与生产经营中心工作的融合还有待进一步提升，注重埋头实干，总结、提炼、宣传方面还有待提高。三是党员先锋模范作用的发挥还不均衡，党员的服务职能发挥还有欠缺，岗位党员的引领带动作用发挥不突出。
四、今后努力方向。初心不改，使命担当，创建过硬党支部永无止境。在今后的学习和工作中，烧结作业区党支部将“初心不改，使命担当”，把党建工作与生产建设有机融合，以“六个过硬”和“三型党组织”建设为基础，以“铸金色政治堡垒、建绿色智能烧结”品牌建设为依托，持续创新建设过硬党支部工作模式，进一步激发党员活力，充分发挥党员骨干的示范引领和创新驱动作用，为作业区各项工作的提升筑牢坚强政治堡垒，为打造“智能梦工厂”而不懈努力。
具体工作措施：
抓实政治学习，筑牢思想根基。扎实开展读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。
坚定理想信念，提高政治站位。作为中国特色社会主义建设的先锋队伍，要顾全大局，坚定理想信念，崇尚革命信仰，为广大人民带来希望。
践行初心使命，服务人民群众。不忘为民服务初心，提升为民服务的意识和本领。
创新工作思路，丰富活动载体。围绕中心工作，找准工作切入点，促进党建工作与中心任务的有效融合，为实现炼铁厂“科学经济冶炼、和谐持续发展”的愿景目标作再做新贡献。
