深化基层工会工作由“面”到“点”创新新环境、新业态下的工作机制和理念
——关于交通行业基层工会建设现状与对策的调研
中国共产党领导下的新时代中国工会，不仅要发挥好工会组织维护职工权益的基本职能职责，还要发挥好工会组织同党、政之间的桥梁纽带作用，发挥好工会会员参政议事的作用，并肩负着加强工会自身建设和改革创新的重要职责。“步以积跬步、无以至千里”全面深化新时期工会工作，创新新环境、新业态下的工会工作机制与理念，还要从基层工会组织工作为出发点和落脚点，把握新形式下基层工会工作脉络，及时分析新兴行业的崛起所带来的工会工作新难点，抓住其中新机遇，有助于梳理今后工会工作的新方向，进而自下而上的促使工会政策的导向向有利于广大劳动人民利益的方向发展。为今后基层工会工作的有效开展，我会于2021年9月下旬至10月中旬对全州xx系统xx个基层单位进行了走访调研，全面摸排“十三五”时期基层工会工作所取得的成绩和所面临的实际困难，探索基层工会工作新路子，现将调研材料汇报如下：
一、基本情况
xx工会，是交通运输行业工会下属的基层工会组织，现有工会专职干部5人，下辖全州公路系统xx个基层工会，均为兼职工会干部，职工人数xxx人、会员人数xxx人，入会率达100%。设工会主席、副主席，工会委员会、经审委员会、女职工委员会，2021年6月9日改选成立新一届工会委员会。在局党委和上级工会的坚强领导以及亲切关怀下，我会先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全 ……此处隐藏2278个字……中来，实施基层工会人才认定和支持办法，强化对人才的吸纳，进一步改进完善人才培养、评价、流动和激励机制，着力构建和完善年轻干部“选、育、管、用”全链条体系，使基层工会干部人才“进得来”、“留得住”、“走的出”。
（三）深入基层实践较少，了解一线职工舆情还不够及时。
想要了解职工在想什么，想要工会做些什么，有些什么实际困难，有些什么建议举措，最行之有效的办法就是到基层去，到一线去。通过实地的走访调研，我们应该清楚的认识到，密切联系一线职工群体的工作做的还不够，在同一线职工的接触上多是被动的、和工作有关的。2021年我会开展相关走基层活动5次，“我为群众办实事”主题教育3次，走访慰问了全局1768名职工，但是此类活动属规定性走访，时效短、了解一线职工舆情效果差。《推动解决产业工人利益诉求的思考》（《中国工运》第七期；作者：刘鑫）一文中指出，“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责，是工会赢得职工群众信赖和支持的关键所在。”“相关调研显示，产业工人利益诉求存在多元化和差异化现象。”这就要求基层工会工作者要从原有的工作岗位上“走出去”，多到基层一线“转一转”，才能高效、及时的掌握职工意向动态，推动解决职工利益诉求，进而从正真意义上推进基层工会工作由“面”到“点”的转变。
结语：
基层工会是工会组织的细胞，是工会组织开展各项工作的基础，在新形势下，工会只有革故鼎新才能进一步凝聚职工力量，才能更好地担负起历史赋予工会的重大使命。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”前路虽有坎坷等着我们去考验，但在局党委的坚强领导下，在上级工会的鼎力支持下，在全局工会工作者的戮力同心下，我会新时期基层工会工作必将朝着更高的标准，赓续前进。
