2021年禁毒工作总结
一、加强组织领导
将禁毒工作纳入局党组议事日程，制定年度禁毒工作方案，及时调整补充局系统禁毒工作领导小组成员，把局班子成员和系统下属单位负责人纳入成员，明确禁毒工作机构（办公室）成员，确保禁毒工作责任到人，不断强化机关事业单位和城乡劳动力的禁毒防毒知识宣传普及。同时加大禁毒工作经费投入和保障力度，确保各项禁毒活动有序开展。
二、深入开展宣传
制定《2020年禁毒宣传工作计划》，将禁毒知识纳入技能培训、劳务人才招聘活动、社会保险经办、创业担保贷款发放、新社区工厂安全培训、农民工工资保证金收取、劳动维权等业务活动，确保人社系统培训项目中禁毒防毒知识的普及和全覆盖。结合“6.26”全国禁毒日等集中宣传活动时机，走上广场进行现场宣教。结合劳动保障专项检查，深入企业和建筑工地，向职工和农民工面对面宣传禁毒知识。利用石泉人社公众微信平台、手机短信、电子显示屏等媒介，播放禁毒标语，向大厅办事群众发放禁毒防毒知识宣传单，努力提高服务对象的禁毒防毒意识，形成“全民抵制毒品、参与禁毒斗争”的社会氛围。
三、落实行业责任
把全民禁毒防毒工作作为一项重要工作任务，严格落实县禁毒工作成员单位职责。坚持培训一批、普及一批的工作原则，努力提高事业单位工作人员和城乡劳动力“两支队伍”的禁毒防毒意识和防范治理能力。利用困难群众就业排查摸底等工作时机，深入社区、村镇全面了解涉毒戒毒人员的就业情况，并把戒毒人员纳入特殊群体就业援助工作中，搭建就业援助信息平台，为戒毒康复人员提供就业援助服务，戒毒康复人员可以到户籍所在村（社区）劳动保障工作站进行失业登记，在人社窗口办理《就业失业登记证》，享受各项针对失业人员提供的求职登记、职业介绍、职业指导、职业培训、职业技能鉴定、推荐就业、创业扶持等方面的政策，积极帮助涉毒戒毒人员树立生活信心，重新回归社会，远离毒品危害。
四、强化内部管理
深入推进人社系统“无毒”单位创建活动，将《中华人民共和国禁毒法》等禁毒知识纳入年度干部学习计划，确保禁毒思想牢固树立，确保禁毒防毒知识深入普及，确保人社系统干部职工“零染毒”。定期在局系统开展禁毒及安全隐患排查活动，切实杜绝涉毒隐患和苗头。
