组织部年终工作总结
在区委的正确领导和市委组织部的指导下，我们全面贯彻全国组织部长会议精神和区委工作会议精神，坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，以培养和造就一支适应我国加入WTO要求，具有竞争性、创新性特点的干部队伍为关键，以加强和改进党的作风建设为重点，紧紧围绕保持党同群众的血肉联系这个核心，以“服务中心、服务大局、服务基层”为组织工作的出发点和落脚点，与时俱进，积极实施十大创新，全面推进党的建设新的伟大工作，组织工作在各方面都有新的进展，取得了较显著的成绩。
一、认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动努力提高基层干部队伍整体素质
1、第二期村级学教活动取得了显著成效。今年以来，我们在总结第一期学教活动经验的基础上，按照中央和省、市委的统一部署，结合我区实际，将学教活动的范围从农村扩大到城市社区、区属企业，在4镇5办的20个村，42个社区及39户区属企业深入开展了第二期“三个代表”学教活动，10月底，活动圆满结束。活动中，我们始终围绕干部受教育、群众得实惠两大目标，牢牢抓住镇办党委这个关键，紧扣学习培训、对照检查、整改提高三个环节，把学教活动与基层组织建设相结合、与解决存在的突出问题相结合、与发展经济增加农民收入相结合，边学边干、边学边改、以改促学、干中求进，使基层干部队伍的整体素质明显提高，作风明显改进，党群干群关系明显改善，基层组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，有力地促进了全区经济发展和社会全面进步。学教活动中，共调整加强村两委会班子29个，办实事1130余件 ……此处隐藏4000个字……四是狠抓信息调研工作，制定了《进一步加强信息工作的安排意见》、《信息调研工作制度》和调研计划，下发调研课题，不断加大信息调研力度。一年来，在市以上刊物发表信息调研文章60多篇，位居全市前列，被市委组织部推荐参加了三省十三地市组工信息经验交流会。五是以建设学习型组工队伍为目标，创新学习的方式方法，增强干部学习的主动性和紧迫感，通过专题讨论、集中辅导、短期培训、外出取经等形式，不断提高组工干部综合素质。六是以公民道德教育为契机，积极开展创新市级文明机关活动，不断加快机关精神文明建设步伐。
2002年，我们虽然取得了一些成绩，但是也存在着一些薄弱环节。主要表现为理论学习抓得不够紧，学习风气还不够浓；不胜任现职干部调整工作力度还不够，进展较慢；对基层组织建设中遇到的新问题研究不够等等，这些都需要我们在以后的工作中加以改进和完善。2003年，我们将大力发扬理论联系实际的学风，认真学习贯彻党的十六大精神，真正把全区党员干部的思想和行动统一到十六大的要求和部署上来，重点抓好以下五个方面的工作：
一是大力加强领导班子和干部队伍建设，重点做好区级领导班子换届选举有关工作；二是继续抓好《党政领导干部选拔作用工作条例》的贯彻落实，按照条例规定的原则、标准、程序、纪律做好干部工作，坚决反对和纠正用人上的不正之风；三是不断深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用和管理监督机制；四是进一步巩固和扩大“三个代表”重要思想学习教育活动成果，继续抓好各项整改措施的落实，建立和完善干部经常受教育、群众长期得实惠的长效机制；不断深化和丰富“三级联创”活动，着力建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制；五是继续加大社区和企业党建力度，不断扩大党的群众基础，加强党在基层的组织力量。
