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街道2021年度武装部工作总结

时间:2023-06-09 00:11:36
街道2021年度武装部工作总结(全文共1022字)

【概述】

结合当前工作需要,的会员“shwangxi”为你整理了这篇街道2021年度武装部工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

街道2021年度武装部工作总结

按照县人武部的统一部署,晋城街道武装部在党工委、办事处和上级军事机关领导下,结合街道实际情况,坚持以新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量的完成了各项工作,现将晋城街道武装部的情况汇报如下:

一、基本情况

街道办武装部共有专武干部2人其中部长1人,专武干事1人。武装部现有办公室1间,应急储备室1间,民兵活动1处。街道办共有普通民兵1885人,其中基干民兵30人,普通民兵1855人。

二、严格标准,狠抓武装部软硬件建设

一是按照标准,今年继续加强硬件建设。在街道办资金极其困难的情况下,党工委、办事处按基层武装部正规化建设标准为武装部划50000余元资金进一步完善补充器材战备物资,为民兵购买服装,使武装建设不断改善。二是抓软件建设。严格对照资料建设内容逐条逐项进行补充和完善,建立并健全了民兵工作有关制度、人员职责、计划、总结等,内容切合实际,抓好武装部资料建设,和实用性。按照六部五册基本资料分类要求,对各种文件资料进行合理分类,装订存档,到各类资料分类准确,装顶整齐,摆放一致,统一规范。

三、人武部非常重视自身建设

积极参上级军事机关的各类专武干部集训。今年6月5日对30名民兵进行扑火演练和防汛集中演练,通过理论学习、防火知识、防汛技能学习训练及防火演练,进一步提高了街道办扑火成员和防汛应急处突的素质和应急能力。

四、认真做好民兵整组工作

在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,保证了基干民兵队伍的稳定性。

五、依法征兵,高质量完成征兵任务

在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作。晋城街道人武部严格执行规定,严把体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关,细致全面地进行政审和走访,真实地握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作实。

六、存在差距和不足

1.武装部长分工太多。这就要求乡镇武装干部进一步提升素质,练就多面手。既要突出完成武装工作,又要统筹协调其它中心工作,但是,必须有轻重解,突出抓好武装这一本职工作为前提。

2.农村现有独生子女较多,长期养尊处优吃苦耐劳精神欠缺,很多家长不愿把孩子送到军营锻炼,国防意识淡漠,随着国家现代化军事作战技术的提高,要求高素质、高学历应征青年入伍参军,给征兵工作带来麻烦,受到很多制约,需要做更细致的工作。

中共西充县晋城街道工作委员会

2021年12月15日

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