2021年上半年，在xx和xx的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持推动意识工作常态化、深入化，保障了意识形态工作平稳运行，现将xxxx2021年上半年意识形态工作如下汇报：
一、开展的主要工作
（一）加强组织领导，明确责任落实
根据意识形态工作责任制和相关文件要求，我司领导高度重视意识形态工作，成立领导小组，副总经理作为第一责任人，强化意识形态阵地建设，将意识形态纳入重点工作，分门别类对可能出现的意识形态领域风险点进行排查、分析、研判，并根据突发问题和事件中可能存在的意识形态领域风险点制定了相应的控制、化解预案，落实相应的责任人。
（二）强化理论学习，打牢思想基础
制定具体的理论学习计划，认真学习党的路线方针政策和党的基础知识，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治站位，坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级各项决策部署，引导所有管理人员学党史、读原著，切实用习近平总书记的讲话精神武装头脑，指导实践。
（三）坚持学做结合，增强工作实效
一是加强员工政治思想教育工作，结合每周公司工作例会、部门会议、班组交接班会议等日常工作方式，及时组织员工学习各类文件及领导讲话精神；二是以成立青年学习小组的形式让公司员工对公司制度、党史、党风廉政建设知识等文件进行学习，累计参与人次共计54人次，学习公司制度及党史、党风廉政建设等相关文件共计28份；三是持续深化党风廉政建设，严格落实“一岗双责”责任制，开展合同管理、物料采购等廉政走访5次，参与人员共计15人次，谈心谈话、廉政谈话、任职前谈话共计20人次；四是从制度落实和工作程序方面，强化廉政风险日常防控工作；五是开展党风廉政建设知识测试6次，共计180人次参加测试，并对结果及时进行通报；六是于4月底完成了公司综合楼走廊两侧廉政文化墙的打造工作；七是积极开展一次以“学党史，创佳绩”为主题的党史知识竞赛活动，加深了员工学习党的先进思想及先辈的实干担当精神，领悟党的精神，热爱党，接受党的传统教育。
二、存在问题
今年上半年以来，我司意识形态工作取得了一定的成效，全公司上下没有发现一件意识形态方面存在的人和事，但是还存在很多薄弱的环节，主要是：一是抓意识形态力度尚显薄弱，宣传思想工作的力度、方法、形式、途径比较单一，还需要进一步探索；二是宣传思想工作的影响力还需要进一步提高；三是学习教育时间相对较短，缺乏一个常态化的学习机制。
三、下半年意识形态工作对策建议
一是不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与厂区工作紧急结合，充分运用谈心谈话、平等交流、民主讨论等方式使意识形态的宣传教育工作做到潜移默化；二是坚持不懈抓好理论学习，将意识形态工作纳入公司学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委的指示精神，认真学习习近平总书记讲话精神；三是建立健全责任制度，做到组织落实、人员落实、责任落实，并将防范化解工作纳入意识形态工作年度考核。
