过硬党支部建设工作情况汇报
—山东油气第八党支部
在集团党委的正确领导和关心帮助下,第八党支部坚持把“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点,以支部建设标准化、组织生活经常化、工作制度体系化为重点,扎实开展党建工作,为推进第八党支部党建工作规范化提供了坚强的组织保障。现将今年以来的党建工作汇报如下:
一、基本情况
山东油气第八党支部于2017年9月17日在鲁洋公司成立,现有党员4名,其中男性2名,女性2名,设支部书记1名。
二、党建工作开展情况
(一)加强党员队伍建设
4名党员均在领导岗位或分布在各部室的重要岗位,在支部书记的带领下,认真学习党的方针政策和上级党组织的会议精神,不断钻研业务,自觉提升政治素质和业务能力,顾大局、识大体,团结协作,尽职尽责;吃苦在前,享受在后,加班加点,不计较个人得失,始终走在党员群众的前列,他们围绕“谋大局、争一流、为基层、求实效”这一主题,担负起了党员应有的责任。在“维稳”、“十九大报告”等学习教育常态化、制度化的过程中,坚持把党员的政治信仰、组织纪律、职业道德、思想品德、形势任务教育相结合,形成了一支具有主人翁责任感的党员队伍,是一个能吃苦、战斗的集体。
(二)党建工作制度落实情况
在党支部建设中,认真执行“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、党员学习制度、党员干部谈心等制度。每季度召开一次党员大会、支部书记讲一次党课;按计划开 ……此处隐藏939个字……、常态化。以创建学习型党组织为目标,结合支部自身特点,创新学习教育形式,开展形式多样的学习教育培训,推进学习教育制度化、常态化,切实提高学习教育的实效性。
(二)严肃组织生活,增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和上级党委的要求,严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度,完善各项记录、纪要,把参加组织生活情况作为党员干部考核、党员评先评优、处置不合格党员的重要依据,切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。
(三)加强作风建设,提升服务效能。坚持问题导向,着力解决党员干部中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。进一步加强党的宗旨意识教育和群众路线教育,从思想根源找症结;加强日常考核督查制度,建立推动工作落实的责任倒逼制度;推动党员干部下基层到一线、摸民情解民忧,在基层一线、在职工群众中改进工作作风,推动各项工作落到实处。
(四)加强党建相关制度建设。按照新时期国有企业党建工作要求:解决公司党建工作制度缺失问题;解决公司现有党建工作制度可行性、操作性不强问题;解决公司现有党建工作制度与新时期国有企业党建不相适应问题;解决党建工作制度执行“松”、“软”问题。
在今后的工作中,山东油气第八党支部全体党员将同心戮力、履职尽责,把企业的工作和应尽的社会责任做到家、做到位;继续担当作为,贯彻落实好上级党委的定位要求。努力打造一个政治素质高、工作业绩好、作风形象好、勤政廉洁的经营班子,带出一支大局意识强、学习能力强、创新意识强、责任心强的员工队伍。