2021年财务科工作总结
2021年，财务科全体人员深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习习总书记“七一”讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展党史学习教育，通过学党史、悟思想、办实事、开新局，紧紧围绕省局的目标管理任务和市局的重点工作安排，按照市局党组的部署，积极努力做好各项工作，现将一年以来的情况汇报如下：
一、主要完成工作
（一）强化部门责任适应“数字财政”新形势，提升财务执行管理水平
“数字财政”建设是深化财政改革工作的切入点和支撑点，是我市数字化财政改革工作的重要举措，今年市“数字财政”将按照全国统一的业务规范和技术标准完成一体化建设和上线运行。收到系统上线任务后财务科凝聚共识，进一步把握当前“数字财政”的新形势，迅速组织专班学习，加快对系统操作、管理流程和审核环节中的角色转变， 4月1日我局按时对接上线“数字财政”系统。整体提升了我局财务执行管理水平。
（二）认真落实强化规划引领，落实“十四五”规划及《中山市气象局粤港澳大湾区三年行动计划》市级财政保障工作
结合我局印发的《中山气象发展“十四五”规划》及《推进粤港澳大湾区（广东部分）气象发展三年行动计划（2021—2023年）》，财务科协同业务科室认真制定出我局分年度建设任务及目标清单，并积极与市财政部门做好横向沟通协商，争取进一步推动地方财政对建设项目保障的落实。目前《推进粤港澳大湾区（广东部分）气象发展三年行动计划（2021—2023年）》通过市政府常务 ……此处隐藏1975个字……措施，新制定了《中山市气象局关于印发政府采购管理内部控制制度的通知》。
（十二）按时按质完成2021年省里、市里的各项专班任务
派员参加省局公务员收入梳理、个人所得税补缴
二、主要存在问题
（一）财务管理制度建设和规范化管理有待不断加强和系统化。
（二）各预算单位对预算绩效管理的工作经验欠缺，能力水平还有待加强。
（三）。
三、2022年工作计划
（一）2022年财务科将从建章立制、提高技能、提前筹划、防范风险等四方面着手规范财务管理。
1、根据财务管理有关法律法规和政策规定，及时对财务相关制度进行拟定，切实做到财务管理有章可循、有据可依。
2、进一步提高财务人员的业务能力，特别是针对在智慧云平台大额采购、资产管理等专业业务水平和风险管理意识开展专项学习培训,进一步规范财务管理行为。
3、通过严格预算编制、细化预算科目、及早实施采购、加强沟通协调、定期通报项目预算执行进度等方式强化预算执行。
4、严把审核关口，强化内控制度，保证公开透明，最大化的规避财务管理风险。
（二）进一步加强同各部门的沟通联系、加快推进市局项目建设、争取项目经费落地等。
（三）根据中央、省和市关于全面实施预算绩效管理的决策部署，加强预算绩效管理，落实权责清晰的分工机制，与业务科室加强联动，确保预算绩效管理分工明确、责任到人。
（四）加强日常业务管理、加强经费报销指导，保障资金合法合规使用。
（五）结合财政检查、专项检查、巡察检查所发现的问题，继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强监管，服务基层。
