党风建设和反腐倡廉工作自检报告
2021年，掘进二区在矿党委的正确领导下，紧紧围绕区队中心任务，不断加大党风廉政建设工作力度，深入推进主题教育，为我区的安全生产和发展、稳定提供良好的政治环境，较好完成全年的工作任务。下面简要总结今年以来的主要工作。
一、加强宣传教育，强化思想引导
以学习型党组织创建为契机，加大班子学习力度，制定学习计划，将反腐倡廉作为一项重要内容，加强班子成员理想信念教育，教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢党员干部廉洁从业的思想根基。理论联系实际，认真学好上级组织和领导的重要指示精神，进行岗位职业道德教育，进行正反两方面的典型案例教育。坚持每月一次党风廉政建设教育制度，吸收管理人员和重要岗位工作人员参加学习上级关于党风廉政建设的指示精神，总结前段党风廉政工作，分析存在的问题，提出改进措施。同时，在对标找差上做文章，真正认清“差在哪里，难在何处，路在何方？”着力培养班子成员和全区党员群众团队意识，加强理念的灌输，细算“五笔帐”，特别是算好安全帐、效益帐和发展帐，在全区形成了全力以赴打好安全生产主动仗的础。
二、加强领导，深入落实党风廉政建设责任制
成立党风廉政建设领导小组，分工明确，划片管理，落实责任。按照矿党风建设和反腐倡廉责任制的要求，工区班子成员结合岗位进行廉洁从业承诺，定期组织召开党风廉政工作会议，总结我区党风廉政建设的情况，要求区队的领导干部要以身作则，总结自身存在的问题和不足，明确自己今后努力的方向。党 ……此处隐藏630个字……工质量。为了提高监督小组成员的责任心，实行质量一体制，即对包挂人员、质量验收员、施工班长同奖同罚。施工中，锚杆、锚索的角度，网子的搭接，截割成型等环节都由质量验收员和施工班长进行现场监督，保证迎头支护质量和巷道成型控制。同时每个班安排专门的文明施工人员，对巷道的整体文明形象负责，使巷道内始终保持整齐整洁，确保了动态达标。在全区干部职工的共同努力下，截止到11月底全区计划进尺为5390米，实际安全掘进5813.5米，完成计划的108%.
四、加强制度建设、建立效能监察的长效机制。
在抓班子、带队伍的同时，综掘二区党支部统筹兼顾，分类健全完善了《安全管理制度》《管理制度》《党支部工作制度》以及其他综合治理、信访稳定等工作制度，对涉及职工群众切身利益的事做到公平、公正、公开。工资奖金分配方案全部由职代会通过并和职工计资单、各类奖罚等全部张贴上墙，对涉及班组长选聘和群众安全工作等方面的工作，均由班子成员讨论，由职工选举产生。在梳理健全制度的同时，利用班前班后会、职工大会、职工学习日等时机，带领大家认真学习制度内容，班子成员带头，全员签订执行制度安全承诺书，并张贴上墙，营造了浓厚的宣传氛围。同时，工区专门成立效能监察制度执行小组，采取不定时间、不定路线的办法对现场进行检查，保证了制度执行。
五、加强民主管理，保证和谐稳定
在抓班子、带队伍的同时，掘进二区党支部统筹兼顾，扎实做好了综合治理、信访稳定等工作，对涉及职工群众切身利益的事做到公平、公正、公开。厂务公开和民主管理工作深入扎实，工资奖金分配方案全部由职代会通过并和职工计资单、各类奖罚等全部张贴上墙，对涉及班组长选聘和群众安全工作等方面的工作，均由班子成员讨论，由职工选举产生。
