社区党建工作情况总结
XX社区成立于2001年7月，辖区面积1.2平方公里，现有14个居民小区，居民住宅楼36栋，住户1503户，常住人口4811人流动人口302人，辖区单位18个，其中机关单位5个，学校3个，医院2个，非公经济组织8个，个体商业网点263个，有志愿者队伍2支44人。
XX社区现有工作人员10名，其中专职党务工作者1名，选聘到社区工作的大学毕业生1名；XX社区设立社区党总支部，党总支部设立总支书记和副书记各1人，党总支部书记初中学历，现年55岁，男性，原是社区居民中的致富能手，第三届社区换届当先总支书记，当选后参加县、镇对社区党总支书记的培训，在创先争优活动中参加省、州对基层党组织优秀党务工作者的培训；党总支部副书记高中学历，现年37岁，男性，第三届社区换届后，党总支部书记当选居委会主任后选入总支委班子人党总支副书记，专职负责党务工作；社区现有工作人员10人，最高工资补助1150元/月，最低750元/月，平均780元/人·月，除选聘到社区任职的大学生有社会保障外，其他人都没有社会保障。
在社区工作人员中没有选拔进入事业单位、录用公务员、以及担任党代会代表、人大代表、政协委员人员。
XX社区党总支部现有党员163名，其中妇女党员36名占党员总数的22%；流动党员11名占党员总数的6.7%；离退休党员72名占党员总数的44.17%；困难党员8名占党员总数的4.9%。大学以上学历党员4名占党员总数的2.5%；大专学历10名占党员总数的6.13%；高中、中专学历30名占党员总数的18.39%；初中学历88名占党员总数的53.98%；小学以下学历31名占党员总数的19 %。女性党员36名；男性党员127名。35岁以下的有23人；36—45岁的有24人；46岁—54岁的有26人；55岁—59岁的有14人，60岁以上的有76人。社区党建工作经费已经列入财政预算，平均每年拨2万元；每年返回党费约4000元。XX社区尚没未有实行“费随事，无社会赞助。
社区现有办公用房260㎡，活动场所面积270㎡，该处房产是在成立社区前原农村村民委员会的房产，产权归属原农业小组集体所有。该房屋属原XX县机关幼儿园建盖于1984年，在1997年由原XX村民委员会拼出土地资金，重新建盖了新幼儿园，该处房产划归原XX村民委员会管理使用。该房屋是幼儿教室和教师办公用房。
XX社区尚未实行“大党委”制；驻社区企事业单位党员有153人，已经开展驻社区党员向居住地社区报到，开展机关党员进社区和服务居民，为居民做实事、好事活动。社区内非公经济组织已经建立党支部1个，党员5名。
XX社区党建工作立足于社区居委会“以人为本、服务居民”的宗旨，在辖区内开展好党建工作的“横向到边、纵向到底”的建设工作。
在社区党组织与社区居民中开展“亮明党员身份、树立党员形象”活动，所有党员根据自身实际情况，联系挂钩社区居民4—12户，把社区居民都联系起来，党员在居民亮明身份，接受群众的监督。建成“社区党总支部→党支部（党小组）→党员→居民”纵向到底的结构网络，形成“居民→党员→党支部（党小组）→社区党总支部”的信息反馈系统。
开展驻社区党组织帮扶共建，驻社区党员“资源共享、共驻共建”活动，结合党群共建机制，以党建工作带动工建、团建、妇建工作，在社区内非公经济组织、个体商业业主中建立基层工会，以工会工作延伸党建工作。在驻社区没有党员单位中开展团建工作，使社区党建工作在无党员空白区域内延伸党的工作。在社区内开展好妇女建设工作，以妇女工作开展“巾帼建功”展风采活动，以妇女团结、向上的工作积极性，发挥“半边天”先锋模范作用，以社区工建、团建、妇建工作促进党建工作进一步扩展，将社区党建工作“横向到边”全面覆盖。
充分发挥好基层党组织，在构建和谐社区、和谐社会中的领导核心作用。
2021年11月15日
