部门党支部意识形态工作总结
营销党支部把意识形态工作作为支部建设的重要内容，纳入党建责任制清单，纳入各支委日常工作，与基层党建和营销调运各项工作同部署、同落实、同检查。现将上半年具体总结如下：
一、支部每月召开一次班子例会，将意识形态工作作为一项重要内容，进行专题研讨和汇报，各专业组长反馈本专业意识形态工作情况，有问题及时进行处理，处理不了的及时向公司党委报告，并在支部党建阵地公示意识形态情况。
部门全体员工统一思想认识、明确政治方向，耐心细致做好思想政治引导，引导部门员工团结向上弘扬正能量，凝心聚力干好本职工作。上半年年油品中心、化工中心、铁路调运中心主任、加油加气站站长和安全工程师管业务、管安全、管廉洁、管党建、管意识形态。通过党建责任区、点对点定期谈话，加强班子成员与群众的沟通和交流，使班子对整个部门意识形态状况、员工思想动态、廉洁从业情况及时掌握，及时做好引导和纠偏，针对突如其来的新冠肺炎疫情，支部有针对性地对员工进行思想教育和引导，牢固树立疫情防控、安全环保红线意识，助力销售业务和提质增效。在班子成员建立联系点基础上，建立党员与群众结对子机制，各位班子成员每月至少与员工群众或外来相关人员交流沟通一次，及时掌握员工所思所想，帮助群众解决实际困难和问题。
二、切实维护网络意识形态安全，严格执行《新媒体管理办法》，强化对部门二级网页和微信群的管理。
部门二级网页上传内容必须经支部书记把关，并及时向公司党委相关部门反馈部门网页信息内容，接受公司党委相关部门监督检查，确保网页正面思想舆论和宣传导向。支部设网络评论员1名、网络管理员若干名，各微信群主均为网络管理员，及时搜集、研判、处置可能产生负面影响的舆情和不当言论，做好微信群舆论引导管控工作，防止出现错误思潮和负面言论。
三、部门每周一次的“我给大家讲堂课”增加“党建每周一词内容”，强化教育培训意识形态阵地管理，在培训内容制定和选题中，坚持正确的政治方向和舆论导向，增加思想政治教育课程的力度。
严格落实课堂实施过程的意识形态管理责任，做好课堂教学过程的掌控和提醒。确保“今天我给大家讲堂课”秉承“人人都是好学员、人人都是好老师”的理念，讲课内容涉及到安全经验分享、专业知识、规章制度、法律法规和警示案例，好的经验得到传承，好的知识得到分享。 通过“党建每周一词”，共享习近平新时代中国特色社会主义思想和国家各项方针政策应知应会。按照公司培训要求，共建学习热潮、倡导交流分享，提升员工素质。
四、部门组织各种会议时强化会议参加人员、发言人员和发言内容的管控，做好外部邀请人员的背景调查，对其可能在会上发表的讲话和传递的信息，做好意识形态风险预判，主动防范和及时处置会议现场的意识形态安全风险。
