乡镇全力开展招工工作总结
开展轻纺服饰招工以来，镇党委政府高度重视，构建多种方法，建立多种渠道全力开展轻纺服饰招工工作。
一是压担子。成立镇党委书记、镇长任组长的招工领导小组，持续召开轻纺服饰招工会议18次，向38个村社区分解招工任务共343人，把招工工作抓紧压实。
二是提调子。通过乡村大喇叭、建立微信招工群、电视宣传、招聘会现场发放园区企业招工信息和已参工人员现身说法等方式共发布招工广告240余条，发放传单17000余份，短视频30余段，全方位对园区的环境、待遇等进行了详细介绍。
三是架梯子。通过带领有务工意向的500余人到园区参观、了解；联合园区企业15家到我镇实地举行双向招聘会等措施，积极开展招工行动，今年累计招工达300余人。在园区的务工人员对园区的工作环境和工资待遇等都很满意。
四是搭台子。开展政府和在外务工人员对话活动，首先对省外从事轻纺服饰的务工人员进行摸排并电话对接，已成功联系在外成功人士和务工人员共计902人，有意向到园区务工的392人；其次是企业和务工人员对话活动，积极加强企业和务工人员直接对接，使在外务工人员能更全面、更清晰的了解所感兴趣企业的各种情况，再次是联系筹备乡村车间让群众就近就业；再次是抓住春节前后时间节点举行招聘会，争取实现招工工作开门红。
