党支部根据上级党委相关工作要求认真开展2021年度党风廉政建设各项工作，现将一年来工作开展情况汇报如下：
一、反腐倡廉建设方面
黄官支行党支部党风廉政建设工作职责分工明确，常态化开展党风廉政建设工作，认真执行各级纪委及总行纪委相关制度，全体员工个人婚丧嫁
娶等重大事项均事前及时向总行纪委办报告，定期组织党员干部加强对党纪法规及总行有关党风廉政建设制度的深入学习，做到单位有学习记录，个人有学习笔记。始终重视员工反腐倡廉教育，通过全体党员、员工积极参加总行组织的廉政专题讲座、参观反腐倡廉展览、观看廉政警示教育片、签订廉洁从业承诺书等多种形式开展廉政教育，教育覆盖面达到100%。围绕党风廉政建设工作开展情况加强宣传，将本支部党风廉政建设工作开展情况、方式创新、经验做法等及时进行宣传报道，强化思想认识，促进规章制度入脑入心，推动形成辖内员工之间互相监督，互相批评指正，互助互学，共同进步，风清气正的良好氛围。
二、落实一岗双责方面
黄官支行行长从明确责任，细化责任清单，与员工签订责任书，着力构建责任体系。围绕严明政治纪律、用好管好手中权力、坚决纠正损害群众利益行为、强化对权力运行的制约和监督、用好管好本支行职工、带好队伍等六个方面全面落实支行行长“一岗双责”；强化执纪监督问责，细化责任清单，促进本支行党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。围绕履行总行党委抓好党风廉政建设、积极维护党的纪律、强化作风监督、坚决查处违规违纪人员、强化党内监督、 ……此处隐藏651个字……学习。
四、员工廉政监督工作方面
按照总行相关要求，组织本支行员工在支行会议和主题党日活动会议上进行述责述廉，加强党支部书记和员工谈心谈话力度和频次，强化员工职业道德教育等。加强廉政监督，严格执行个人重大事项报告制度，严禁操办开业、乔迁、生日、满月、就业、升学等庆典事宜，对员工办理婚丧嫁娶等方面重大事项加强监督管理，按程序事前报备、事后报告，对违规违纪操办的一经发现及时上报总行纪检部门。严格落实行务公开制度，确保薪酬分配、费用支出、授权授信、贷款核销、抵贷资产处理以及其他重大事项采取集体会议决策，做到公开公正透明。充分关注员工日常行为和思想动态，做好日常监督和相互监督，一旦发现存在思想偏差或行为异常，应立即采取措施进行干预，将风险隐患消除在萌芽状态，对于各类贷款的办理过程应给予充分关注，对贷前、贷中、贷后全流程进行监督，一旦发现存在不符合信贷制度的情况，应立即进行制止和反馈。
五、其他重点工作开展情况
按时完成行党委、纪委安排部署的党风廉政和纪检监察重点工作、阶段性工作、临时性工作，保质保量上报相关资料。全面落实清廉金融文化建设工作，持续深入开展制止餐饮浪费专项治理，密切配合区、镇纪检部门工作，积极开展反电信诈骗、反洗钱知识宣传，积极配合基层党组织做好疫情防控工作，履行农商行社会责任，全面推进家风行风建设，为业务发展营造风清气正的环境。经过一年的努力，黄官支行党支部在党风廉政建设方面采取了一些措施，进行了一些实践，积累了一些经验，收获了一定的实效，但与上级党组织的工作要求还有不小的差距，在新的一年里，我们有信心有决心，在前期工作的基础上，百尺竿头更进一步，把党风廉政建设各项工作做得更细更实，更好的为业务经营保驾护航。
