公司纪委工作汇报
2022年1月
尊敬的各位领导：
按照通知要求，纪委汇报如下：
一、2021年工作情况
2021年，在集团纪委、公司党委的正确领导下，公司纪委紧密围绕“保供服务、招标采购、物流贸易、系统管理”中心工作，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，履行监督执纪问责职能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司各项工作顺利推进提供了良好的作风纪律保障。
（一）协助党委落实全面从严治党主体责任。一是组织召开2021年公司党风廉政建设工作会议，专题总结部署党风廉政建设工作，层层组织签订《党风廉政建设连保责任书》66份、《廉洁从业承诺书》40份，构建了一级对一级负责的责任体系，压实落靠了党风廉政建设“三个责任”。二是协助党委前置研究重大事项机制和内控制度建设。帮助完善《“三重一大”决策制度实施细则》，细化党委会作为董事会、总经理办公会前置程序研究重大事项的两个清单，以制度形式将纪检监督嵌入招标采购相关内控制度，推动廉政工作与主体业务深度融合，扎紧了不能腐的制度笼子。三是协助党委整章建制，推进违规经营投资责任追究工作。制发了《物流公司违规投资经营责任追究暂行办法》，针对10类72种情形的违规经营投资行为，分类界定损失数额及责任，明确责任追究程序和权限，并常态化开展监督防范工作，每月定期向集团报送相关情况，为国有资产保值增值提供了制度保证。四是协助召开党委廉政集体谈话会议，加强作风建设，防控廉政风险。围绕核心权力日常运行、节日期间杜绝“四风”，对中级 ……此处隐藏2273个字……个责任”不放松。通过协助党委组织召开年度廉政建设工作会议，建立完善党风廉政建设制度，强化各公司、部室负责人认真履行党风廉政建设第一责任者，系统领导认真履行“一岗双责”的政治意识和政治自觉，定期研究安排工作任务，定期检查任务完成情况。凡是出现违纪违法问题的，既追究当事人直接责任，也要对相关领导的失教失察失管进行倒查问责。
二是争取在执纪问责上有新突破。综合运用监督执纪“四种形态”，加大案件线索排查力度，继续鼓励供应商监督举报，积极筹备迎接集团党委巡察和对下巡察工作，发现苗头性问题，及时提醒，发现严重违纪行为，及时立案处理，切实把纪律和规矩挺在前面，及时斩断干部滑向犯罪深渊的链条。
三是大力推进落实内控制度。进一步发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，落实集团纪委“一把手”和领导班子监督措施清单精神，制定出台招标采购监督管理办法，把监督“一把手”和领导班子和防控权力“脱轨”作为创建廉洁物流的重中之重，围绕招标采购行权全流程，进一步加强各项制度执行情况的监督检查，扎紧管控权力的笼子，不折不扣地推进“招采分离、流程再造、阳光采购”，使权力运行相互制约，规避集权风险，消除权力寻租空间，让权力在阳光下运行。
四是加大廉洁从业教育力度。深入研究探索有效开展廉洁从业教育的新载体、新路径，继续深化廉洁文化创建活动。坚持“一例一课”常态化案例警示教育，坚持“以案为鉴”“以案促改”，增强警示教育的针对性和实效性，不断提高教育穿透心灵的震撼力。坚持开展廉政约谈、谈心制度，实行“采购招标前必谈、节日敏感时段必谈、‘婚丧嫁娶’个人重大事宜前必谈”的“三必谈”活动，分岗分层抓好廉政教育工作，引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，带头明底线、知红线、不触线。
