第一学期教务工作总结
（2020—2021学年第一学期）
本学期，教务处紧紧围绕区教育局的工作布置，结合学校的三年规划，在全体师生的共同努力下，积极组织实施学期工作计划，大力推进学校的教学实践活动和发展，取得了一定的成绩，教务处的工作跨上了一个新的台阶。现就一学期工作总结如下：
一、 互相学习，提高能力。
1、学期初，启动了“作学生健康成长的引路人”的师德师能建设活动，学期末，通过刘会霞、程红利等去四位教师的典型发言，提高了教师的师德水平和教育教学能力。
2、11月上旬，以王倩、杨振秀等四位教师为代表，进行了暑假读书心得的交流和体会，从而促进了全体教师平时读书和学习的热情。
3、学期中，刘霞、韩锡强等几位教师代表，就课堂教学中的做法、困惑、经验等方面与大家进行了交流，提高了教师的教育教学能力。
二、强化教学常规管理工作
1、保证日常教学工作正常运转。本学期初，全校各班的课表、教室、教师、教材均做到及时到位；及时处理学期中调课、停课现象，确保日常教学秩序井然。 2、稳定教学秩序，对教师的上课、辅导、调课及请假都提出了明确要求，努力做好候课检查、关注学生课堂状况，保证了正常的教学秩序。
3、教研组长、年级组长及本组教师都制定了本学期工作计划。
4、关注毕业班的工作，多次组织九年级的教师研究对策、分析学生的情况，并对每次考试的情况进行了综合比较，然后制定了切实可行的办法，确保学生成绩稳步提高。
5、各年级顺利完成了期中期末考试，同时还增加了两次月考，每次月考后，教务处进行了成绩分析、总结和表扬。
6、期中考试后，开展了学生评教活动，通过问卷调查和学生座谈，及时地把教师的优点和缺点反馈给教师，取得了良好的效果。
7、对教师的教案、作业、听课笔记、教后记作了一次全面的检查。
8、本学期初，制定并实施了上届初三奖励办法，该方案得到了大部分教师的认可。
9、配合学校其它部门进行了2010年度教师的考核和2010年上半年绩效工资的发放。
三、充分发挥了教研组、年级组在教学过程中的重要作用。
1、切实抓好教研组、年级组建设，每半月定期召开教研组长、年级组长会议，及时了解各学科的教学动态和教师的教学情况，发现问题及时解决，形成教研组、年级组“两位一体”的管理模式，抓好学风、教风。
2、以教研组为单位开展了听评课活动，全校教师间听通过评课活动，互相学习、取长补短，教学能力得到了很大的提升。
3、年级组根据“以学习为中心，以提高教学质量为目标”的要求，重点组织了全年级教师抓好本年级的学生思想工作及学风。定期召开了本年级的教师和学生会议，分析本年级工作计划的执行和学生的思想动态，以及研究如何进一步采取有效措施加强学生的思想工作，以保证本年级教学工作的顺利进行。每次学校安排的考试结束后，年级组长都对全年级学生进行分析，使本组教师对优生、差生心里有数。利用好板报的宣传栏搞好学生学习方法的指导，学习经验体会交流。
四、继续深入开展了课堂实践活动，注重实效。
1、为继续贯彻落实《新乡市二十五中课堂教学标准》，深入开展课堂实践活动，本学期教务处积极开展了听议课活动，努力营造浓厚教研氛围。所有教师在教研组内讲一节优质课，进行组内互评。
2、本学期，结合上学期下午第三节的自习课的情况，提出了更高的要求并进行了一定的改革，根据学生学习程度的不同，八、九年级的前40名学生利用自习课的时间专门进行了培优，通过个别辅导，分层次教学，让学生有更多的自主学习时间，促进了课堂效率的提高。
3、推行了综合评价小组听推门课制度。对各层次的教师实行听推门课。课后检查该教师教案、并对该课的进行了深入的评价，然后部分教师代表还在教师会上谈谈感想、收获等，通过这种方式促进了课堂效率的提高。
五、积极开展了丰富多彩的学生课余生活。
1、配合政教处做好了国庆诗歌朗诵会活动
2、充分利用了阅览室的作用，积极开展了书香校园活动。
六、其它工作
1、配合学校各部门，积极准备了创一类学校的验收工作、创卫生先进单位、创师德先进单位等工作。
2、做好了职称评定工作。
教务处
2021.1.11
