扎实开展年轻干部挂职锻炼工作
近年来，**区始终将挂职锻炼作为选拔培养年轻干部的有效途径、检验后备干部的重要手段，从精挑挂职单位、优选挂职干部、从严管理培养、跟踪考核评价四方面入手，打造挂职干部培养使用体系，有力促进了年轻干部成长、成熟，有效推动了各项重点、难点工作开展。
一、坚持“三个围绕”砥砺干部品质。党的十七届四中全会指出，要鼓励年轻干部到基层、复杂环境和关键岗位锻炼成长。**区按照党中央的要求，坚持“三个围绕”，精心挑选挂职单位，让年轻干部在基层和急难险重部门砥砺品质、锤炼作风、增长才干。一是围绕大事要事锤炼干部综合素质。先后将50余名年轻干部挂职到08办、奥运指挥中心、国庆60周年指挥部、重大项目和环境整治指挥部等重要部门，直接参与奥运筹办、国庆60周年保障、服务“三保”等重大任务，为年轻干部压担子，通过艰巨的工作任务，锤炼年轻干部的组织协调能力和心理素质。二是围绕重点工作培养干部干事能力。先后将20余名年轻干部挂职到西部开发办、发改委、信访办等经济、维稳重点部门，通过筹备重大项目、推动拆迁、处理信访等工作，培养干部驾驭复杂局面、破解难题的能力。三是围绕基层一线提升干部群众意识。出台了《党政机关新录用大学毕业生下基层挂职锻炼的意见》，先后选派近20名年轻干部到街道、社区等基层一线部门挂职，让挂职干部在工作中与群众直接“打交道”，倾听
群众需求、体察群众疾苦，为群众解难事、办实事，培养挂职干部的群众观念，增进与群众的感情。
二、坚持“三个适应 ……此处隐藏13830个字……、电讯、科普、环保、法律等群众急需的专业知识，传播科学与文明的生活方式。与区教育局、***村街道、西安电子科技大学联合举办了"拥抱科学，放飞理想"***村地区各小学科技辅导员聘任大会。四是广泛开展"真情帮困助万家，青年服务进社区"志愿者服务活动。本着"群众所急、社会所需，志愿者所能"的原则，由领导干部带头，与指定的孤、寡、残、贫结成对子，签订服务协议书，经常上门送米、送油、送面、送物、送钱、送知识，把党的温暖送到弱势群体的心中。====年=月与高陵县团委开展"手拉手"五个一捐助结对活动，首批捐助钱款====.==元，各种文具衣物=====余件。五是配合全区"创建模范城区"大行动，积极组织植树护绿、环境保护等大型公益活动。以"擦亮西安"为主题，参与全市"青少年植树造林大会战"，提高青少年对生态环境保护重要性的认识，掀起"争做环保志愿者"的热潮。加强对中学团干部和小学辅导员的培训，及时更新他们的教育理念，进一步推动少先队"雏鹰行动"和"五自"活动、体验教育等素质教育活动的深入开展。
作为一名年轻的党员和领导干部，我清醒地认识到我自身还存在着这样那样的的问题，要在今后的工作中不断提高和完善自己在领导和同志们的帮助下，认真学习，努力实践"三个代表"，把自己煅造成党放心、群众满意的青年干部，为实现区委、区政府提出的"创佳建强奔小康"的目标做出自己应有的贡献。
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