xx年上半年,我室在分行党委的正确领导和各职能部门的大力支持下,认真贯彻落实**分行xx年工作会议精神,牢固树立“争当第一”观念,紧紧围绕分行制定的“45668”工作目标和本营业室制度的工作目标,加强市场营销,创新服务手段,强化内控管理,各项业务得到稳健发展。现将上半年工作情况汇报如下:
一、各项业务经营情况
(一)人民币存款增长点实现了新转变,储蓄存款增长取得历史性突破。截止6月末,人民币存款余额为46659万元,比上年增长6006万元,完成年度任务的65%,其中对公存款35493万元,比上年度增长3663万元,完成年度任务的48%。在对公存款中,公司类存款增长量占比达到了一半,我室年初提出的存款增长点由机构类客户向公司类客户转变的市场定位策略得到逐步实现;储蓄存款余额达到了11166万元,比年初增长2343万元,比上年同期多增了3302万元,完成年度任务的142%,提前完成了我室年初提出的储蓄存款超亿元的目标,取得了历史性突破。
(二)外币存款。截止6月末,外币存款余额为93.6万美元,比上年增长10.7万元,完成二季度计划的133.8%,完成年度计划的107%。
(三)中间业务收入稳步增长。上半年实现中间业务收入34.7万元,完成二季度计划的105%,完成年度计划的49.6%。
(四)个人类贷款有效投放。截止6月末,个人贷款累计投放332万元,完成二季度计划的107%,完成年度计划的60.4%。
(五)银行卡发卡有序发展。截止6月末, ……此处隐藏12696个字……员谈心交流,及时掌握每一名队员的思想动态,并定期向公司做好汇报,消除队员的思想顾虑,帮助队员解决遇到的具
体问题,充分调动其工作积极性,使其更加安心的参加公司工作。
三、努力加强与各银行单位的交流与合作
每月定期加强与银行保卫部门的沟通与交流,针对银行人员对押运工作上存在不足和队员的工作表现,以及各银行网点存在的问题,及时反馈、提出意见和建议,汇总核实情况后,及时做好汇报工作,加强队伍服务意识,积极改进工作作风,努力提高服务质量,为银行提供满意押运任务维护公司的良好信誉。
四、在此期间也有不足之处如:由于人员辞职变动,替班人员的变动性较大,对所属线路的押运任务不够清晰,给押运任务带来不便;各项制度坚持还不够到位,各车组人员配合不够默契、服从意思等方面还有待于加强,。针对这些不足通过整改来增强中队人员团结,确保押运任务的高标准完成。
五、农行中队下步主抓的工作。
1、继续加强人员的学习、管理、教育及整顿工作,确保队伍以及押运工作的发展和安全。
2、加强每月与银行方面人员的沟通与交流,在工作中及时发现问题、反馈问题,并及时做好预防措施解决隐患问题。
3、加强驻点卫生环境的监督管理,督促值班人员坚持落实好驻点各项规章制度。
4、加强每日执勤工作检查监督力度,及时纠正不规范的行为举止,确保押运工作安全顺利高标准完成。
总结人:xxx 2014年6月4日
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