第一篇：街道城管工作总结
白云街道城管工作总结
2014年，我科全面落实上级各**管工作指标，领会上级指示精神，在党工委、办事处领导下，大力抓好城管市容工作，协调做好白云辖区环境卫生整治，积极落实街道为民办实事的项目，响应号召积极创建安全社区活动。
2014年，我街道被评为"**市健康示范街道"，在1-3季度市、区市容考核中名列前三名，在建设安全社区活动中受到上级相关部门好评。
现把一年工作总结如下：
1、市容管理工作
我们紧紧围绕和贯彻落实市政府"八个强化"精神，认真落实"文明城市"达标检查，积极响应区政府号召，把城管市容工作做实、做细。
我们组织机关、社区干部，发动志愿者队伍，围绕"树文明市风，做文明市民"主题，大力开展"建设健康城市，营造美好家园"整治活动，重点清理整治楼院、楼道，城管科及各社区积极组织协调产权单位、物业和有关人员，对辖区居民楼院、楼道开展集中清理整治工作，组织400余人员，排渣10余车，共计60余吨，使辖区环境更加美丽整洁。7月20日，我们配合区里在奥林匹克广场开展宣传活动，发动了志愿者队伍30余人，发放宣传单20140余份。
我们组织扫保队对东北路同香阁北坡和绕山路1号对面的白色污染进行清理；联系协调交通口岸学校对**巷人防洞口的生活垃圾进行清理，共排渣10余吨。协调执法队共同治理市容市貌。对绕山路头的新冶商店周边店外店和占道经营加大整治，清理东北路两侧灯箱牌匾15处，对 ……此处隐藏8057个字……一定的效果，但由于居民素质不高、管理不到位，以及存在“轻日常，重突击”思想等因素，未能真正做到“巩固”和“长效”。离区委区政府提出的“精准化、标准化、人文化”的要求和“整治一处、巩固一处、长效一处”的“三个一”目标还有一定的差距。
2．保洁队伍的问题
保洁人员工资待遇低，不能安心工作，绝大多数从事着第二职业（水电工、搬运工、流动收旧等），导致不能保证作业时间，保洁质量下降；保洁人员普遍未办理养老保险和医疗保险，而且相当一部分人长期在本地从事清扫保洁工作，在被退工和遭遇疾病时，处理起来相当棘手。
建议：由上级统一牵头，全面摸清全区各单位用工和待遇发放情况，调研周边地区好的经验和做法，结合钟楼实际，制定切实可行的统一办法，未雨绸缪提前解决符合规定的基本工资和社会保障问题，最大程度地减少用工劳资矛盾，特别是要预防保洁人员大面积罢工事件的发生。
3．违法建设处置难的问题
一是历史违章翻新加固处置难。个别临街破墙开店户，为了提升门面形象，提高租金收益，以保证经营安全的理由，对老违章进行翻新加固。执法人员上门处理，但业主强词夺理，说大家都在破墙开店，我是替政府着想，提升道路景观水平和保证经营人员生命和财产安全，如发生问题谁来负此责任。二是现行违章躲避拆除处置难。违章户利用夜间连夜施工形成违章，然后全家消失，不知去向。据公安人员说，人不在家进行违法建设拆除属于私闯民宅，是违法行为。另外此行为已在群众中造成不良影响，部分村民有跟风效仿的倾向。上述两种情况已给我们现实工作带来了一定的难度。
建议：上下协调，形成合力，积极寻找政策法规的支撑，以便于及早解决问题，从而弱化负面影响。
**街道城管办
