劳动合同
（一）合同期双方同意按以下第
1
种方式确定本合同期限：
1．固定期限：从
2008
年
1
月
1
日起至
2012
年
12月
31日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作部门为
管理部
，
岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为专业
，
职务（或工种）为
。
（二）乙方的工作任务或职责是
（三）乙方的工作地点为*******。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第
1
种方式确定乙方的工作时间：
1．标准工时工作制，即每日工作
8
小时，每周工作
6
天，每周至少休息一天。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的.工资按下列第
1
种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1．计时工资：
（1）乙方正常工作时间工资按
月(行事历)执行，初始工资额为
840元/月或
元/时；
（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：
依公司规章制度中的奖罚制度办法执行
。
（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：
依公司规章制度中职工薪资管理办法执行
.
（五）甲方每月
30
日发放
上月
（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为
672
元/月（不低于当地最低工资标准的80％）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每
年
（年／季／月）免费安排乙方进行体检。
十、服务期与竞业限制
（一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：
约满不续约或离职时不得从事同种服务约为两年
。（乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用）
（二）如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定：同上
。（乙方负有保密义务的，甲方可与其约定竞业限制，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。）
这是我摘取公司的劳动合同己经填的部份,其它部份与广东省劳动合同一样
