劳动合同

【实用】劳动合同范文集锦十篇

在当今不断发展的世界，合同的用途越来越广泛，它可以保护民事法律关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的劳动合同10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：________________________________

经营场所：____________

乙方：

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

根据(中华人民共和国民法通则)、(中华人民共和国合同法)和有关规定 ……此处隐藏23445个字……>

1、甲乙双方经协商同意可以对本合同约定的条件进行变更，变更的合同文本由双方签字并由甲方盖章生效，双方各执一份。

2、甲乙双方经过协商一致可以解除本合同。

3、乙方要解除本合同时应提前10天以书面形式通知甲方；乙方在试用期内要解除合同时，应提前1天书面形式通知甲方，可以解除本合同。

4、甲方有下列情形之一时，乙方可以解除本合同；

① 甲方拖欠乙方工资的时间较长；

② 在乙方同意缴纳社会保险时，甲方超过半年未给乙方缴纳社会保险费。

5、乙方有下列情况之一时，甲方可以解除本合同；

① 在试用期间被证明不符合录用条件的；

② 严重违犯甲方的各种规章制度的；

③ 因故意和不当行为给甲方造成重大损失时；

④ 严重失职，给甲方造成重大损害的；

⑤ 乙方在履行本合同期间又与其他单位建立劳动关系，经甲方提出拒不改正的；

⑥ 被依法追究刑事责任的。

上列双方任何一方，凡是具备单方解除本合同的条件而提出解除合同时，无须对方是否同意。

6、乙方有下列情形之一时，甲方可提前3天以书面形式通知乙方，可以解除本劳动合同；

① 因乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作；

② 因乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的。

第八条：本合同未尽事宜，双方可参照企业的《劳动制度》执行。

第九条：本合同自双方签字（甲方加盖公章）后生效果。

第十条：本合同一式两份，双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日