对领导班子查找出的突出问题的评议汇总

对领导班子查找出的突出问题的评议汇总<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、填表时间：<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2013年9月29日

二、发出评议表126份，收回126份（其中，分管领导4份，督导组1份，自治区有关部门3份，局、集团领导、机关部门负责人、基层单位负责人及机关党员群众118份）。

三、查找出的突出问题

（一）形式主义方面

1、会议过多，开会布置工作分工都很明确，但抓具体落实不好。

37、专业技术人才总量不足，目前垦区涉及葡萄深加工、奶牛、水产养殖、饲草、旅游服务业等优势特色产业的专业技术人才极其短缺。

38、从事科研及工农业生产的科技人员数量本来就少，因待遇和生活条件等原因，人才流失现象严重，而在生产一线的、基层单位、离城偏远的企事业单位的就更严重，造成了科技体系建设一线推广力量薄弱。

39、干部队伍老化现象严重。40、50人员多，部分单位干部队伍活力不足，激情创业的氛围不够浓厚。

应增加的突出问题：

1.官僚主义方面。局机关干部应从思想上改变“公务员”、“长官”的观念，从思想上推进农垦集团化改革。

2.机关工作人员加班没有加班费，没有工资政策增长机制。

3.农场供水、供暖、环境卫生工作无法与属地政府对接，社会政策享受不上。农场支出亏损较大，建议局相关部门争取政府政策支持。