第一篇：支教团培训会议发言稿
亲爱的乡仔们：
大家晚上好。刚才张xx同学的故事感染了我，她说得很好，做得更好。她是xx支教团志愿者的榜样。张艺丹同学只是xx支教团志愿者中的一个代表，我相信咱们支教团中还有很多表现得很优秀的乡仔，以后希望有机会和大家一起分享更多这样的故事。
会长给我说，让我和大家分享一下xx团队文化，其实刚才乡仔艺丹和俐苹已经和大家分享了很多。文化这个东西，很难用一两句话说明白的，但凡好的东西都可以往文化的坛子里放。
当初创立xx支教团的时候，也学着给这个组织贴上一些好的标签，使之看起来有点文化，而不被别人说是野蛮人的聚集。
以前我觉得组织文化大同小异，都只不过是想告诉别人，我们立志做到最好。组织文化不仅是组织的行动指南，更是团队的奋斗方向。其中体现了组织的伦理观念，是组织成员共识价值观的体现。
xx支教团文化就只有八个字。“团结、感恩、爱心、责任”。
xx团队文化这四个词，八个字并不是乱排列的，而是结合xx支教团这个组织的行动而确定的。“团结：甘苦与共，在爱的道路上你我携手同行；感恩：饮水思源，以虔诚的态度诠释人间美德；爱心：春风化雨，使干涸的心灵得到雨水滋润；责任：脚踏实地，用行动践行曾经许下的承诺。”
当初为什么选这八个字作为xx支教团的团队文化，行动指南呢？
不知道有多少人看过这篇《xx支教说》，不管有没有看过，希望看过的再认真看一遍，没有看过的一定要 ……此处隐藏11851个字……
3、 餐饮部加大食品卫生安全管理，从验收环节-粗加工-半成
品-储存每个环节都必须认真执行相关的规章制度。尤其是
抓好节假日期间的安全生产，确保实现安全运营。坚持大
型接待10桌以上申报、食品留样48小时制度。
4、
5、 餐饮大型接待时临时用工人员多，每次都做好了岗前安全培训，并在工作中纠偏。重点是做好物品搬运的防护措施。 前台认真按照公安部门要求履行规范登记入住手续每客必
与治安大队尽紧密联系等，同时对贵重物品及行李的寄存
做好“两签三核对”。总机转接电话的流程严格执行，做好
相应的防范。总机做到灵活应对电话转接。
6、 客房部则在以下几方面加大安全管理力度
? 严格执行宾客开门流，对需要开门的宾客必须与前台联
系，核对正确后再为其开门；
? 对长时间挂请勿打扰的房间，不放过检查。
? 加强卫生间的夜间巡视，杜绝吸毒犯罪嫌疑。
7、
8、
9、 康乐部在做好消防安全的同时，还要想尽办法与相应公安部门搞好关系，规避风险。 各部重点强调员工上下班的交通安全，工作中的违规操作。 根据公司下达的安全文件，认真按其文件精神不折不扣完
成相应的指令任务。
以上是宾馆安全工作的汇报，请刘书记及公司分管领导给予更多的指导。
相信只要我们对待安全工作如履薄冰、不骄不躁，严格执行各项安全规章制度，在公司大步前行的2014年，葛洲坝宾馆一定能够实现安全零事故。
葛洲坝宾馆
2014年8月14日
