第一篇：在公司工会代表大会上的发言
各位代表、同志们：
在我公司工会第五次代表大会隆重召开之际，我谨代表公司团委向大会的召开表示热烈的祝贺，向出席大会的代表和公司广大职工致以崇高的敬意！
这次大会，是在我们深入学习贯彻党的xx大精神，兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮的形势下召开的一次重要会议。大会的胜利召开，必将激励公司广大职工以“团结、奋进、务实、奉献”的精神为动力，充分发挥工人阶级主力军作用，为公司新一轮发展作出更大贡献。
近年来，公司工会始终紧紧跟随党的前进步伐，通过强化工会自身建设，使建设职工之家工作有新的突破；通过落实“全心全意依靠职工办企业”的指导方针，使企业民主管理工作有新的提高；通过加强职工教育，弘扬先进典型，使职工队伍素质有新的提高；通过完善对职工的帮困体系，使企业凝聚力有新的增强。同样，我们欣喜地看到，我公司工会自成立以来，在公司党委及上级工会的正确领导下，团结带领广大职工以经济建设为中心，牢牢把握工作重点，在维护改革、发展、稳定大局，维护职工群众的根本利益等方面，都开展了大量的富有成效的工作。实践充分证明，我公司工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者、维护者。
同志们，工会、共青团都是党领导下的群众组织，肩负着为党做好群众工作的重要职责。党的xx大对我们群众组织进一步履行职能、发挥作用提出了新的要求，为我们做好新形势下的群众工作指明了方向。我们要在公司党委的领导下，始终坚持全心全意为人民服 ……此处隐藏8642个字……深化争创活动，打造最具竞争力的品牌职工队伍
企业竞争归根到底是人才的竞争，人的素质高低决定着企业的兴衰成败。要以“职业道德好、业务技术精、执行能力强”为目标，大力实施职工素质提升工程，打造最具竞争力的品牌职工队伍。公司工会要开展好各项创建活动，明确工作目标，建立保障措施，健全考评体系，落实创建责任，建成一到两个品牌示范班组，通过不懈努力，带动职工队伍整体素质的跃升。要开展“争创创新型企业，争做知识型职工”活动，在全公司掀起学技术、比技能、创一流的热潮，激励广大职工成为现代新型劳动者。要推行规范管理，深入开展职工岗位行为规范教育，强化安全操作规范，建立安全教育长效机制，加快推进安全型企业创建。
三、健全职代会制度，推进和谐企业建设
坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。凡企业改革发展的重大决策，凡涉及职工切身利益的重大问题提交职代会审议通过，以切实保障职工民主权利和合法权益。要以劳动关系和谐为重点，依法建立平等协商和集体合同制度，完善协商、履约和监督机制。调
解劳动争议，维护职工权益，把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。
同时要深入做好扶贫帮困工作。要扩大帮扶范围，建立健全公司困难职工救助机制，推进困难职工救济、帮扶的动态化、规范化。开展互助互济、特困优助和送温暖活动，实施动态跟踪帮扶，提高扶贫帮困工作水平。
各位代表，我们正站在新的历史起点上，肩负神圣而艰巨的使命。希望公司工会新一届委员会和全体会员代表，更加努力工作，更加务实创新，团结和动员广大职工奋发进取，创造无愧于时代的崭新业绩，谱写公司发展史上新的篇章！
最后，祝各位代表身体健康，工作顺利，万事如意！
谢谢大家！
