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文化局长供职发言(精选多篇)

时间:2023-04-13 04:09:02
文化局长供职发言(精选多篇)(全文共7554字)

第一篇:市卫生局局长供职发言

各位主任、各位委员:

根据组织安排,拟让我担任市卫生局局长职务。这是市委、市政府对我的信任,是本人接受人大监督的更好机会。如果我能走上这一工作岗位,我将紧紧依靠市委、市政府领导,始终坚持依法行政,自觉接受人大监督,恪尽职守,埋头苦干,扎扎实实做好工作,不辜负市委、市人大、市政府的重托和全市人民的期望。下面供职如下:

勤奋学习,树立善管会干的形象。面对新岗位、新职务,必须运用新的思维和新的方法。创新思维的关键是解放思想,解放思想的前提是加强学习。作为卫生系统的一名领导干部,要向理论学习,向实践学习,向医护人员学习;努力掌握邓小平理论的科学体系和“三个代表”重要思想的精神实质,刻苦钻研市场经济、现代管理、法律法规、卫生防疫等方面的知识,不断充实、完善、提高自己;增强驾驭市场经济、应对复杂局面和解决实际问题的能力,真正成为能开拓、善管理、懂卫生知识的行家里手。

大胆实践,树立敢于创新的形象。实践告诉我们,没有创新,工作就打不开局面;没有创新,社会就不会发展;没有创新,人的思维就会僵化。要树立创新意识,需先解放思想。解放思想必须体现在具体工作中,体现在实际行动上。对认准的事,要敢负责任,敢担担子,敢冒风险;对定下来的事,要敢于超越过去、超越常规、超越传统、超越成功的经验,要以敢为人先的闯劲和百折不挠的韧劲,在卫生事业发展的实践中建功立业。

扎实工作,树立真抓实干的形象。抓落实是一切工作成败的关键。要大力弘扬“唯真、 ……此处隐藏7065个字……体现差异性。进一步规范立项部门考核方案,归口管理考核细则,统一扣分标准,平衡考核尺度。进一步改进考核方法,整合考核资源,实行动态考核与综合考核相结合的考核方式。进一步规范奖分,弱化加分对考核结果的影响,科学划分考核范围,严格对工作业绩考核到位,让被考核单位真正能在工作业绩的考核上分出高矮,提高考核的真实性、准确性,以更加公平、合理的考核制度推动县委、县政府各项重要决策落实到位,提高工作效能。

4、廉洁自律,强化管理,打造高效机关。坚持依法行政,勤政廉政,强化班子建设。坚持以作为求地位,以诚信树威信,全力贯彻县委、县政府指示,提升工作的前瞻性、科学性、创造性。围绕建设学习型、创新型、竞争型、服务型和廉洁型的“五型”机关,积极开展抓学习提高人、抓制度约束人、抓机制激励人、抓活动锻炼人的“四抓”活动,造就一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、办事高效、关系和-谐的高素质督查队伍。

5、履行职责,接受监督,不负组织期望。我会正确对待党和人民赋予我的权利,做到正确有效的行使手中的权利。做到人民的干部就应该为人民服务,应该对人民负责,自觉接受政府和人民的监督。认真执行人大通过的决议、决定;虚心听取人大代表的批评、意见和建议,认真负责地向人民代表大会和人大常委会报告工作,欢迎和接受人大的检查、质询和评议,认真办理好人大代表和人大常委会交办的各项事务。

主任、各位副主任、各位委员,县人大常委会是代表人民-意志的国家权力机关,在这庄严而神圣的权力面前,我一定服从人民的选择,接受人民的考验。无论我的任职是否通过,我都会欣然的服从组织的安排,在任何一个岗位上竭尽全力,为党和人民努力工作。

以上供职发言,如有不当之处,请各位领导批评指正。

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