第一篇:农发行岗位竞聘演讲稿
脚踏实地,创新发展
——农发行副行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!我来自基层网点---支行**处分理处。首先感谢市分行各级领导给我这次展示自我的机会。也感谢各位同事多年来对我的支持和鼓励,今天勇敢的站在这里面对自己的理想和现实进行最激烈的自我挑战。我今天竞聘的岗位是农发行副行长
下面介绍一下本人的基本情况。我出生于1972年7月,1996年12月参加农行工作,大学学历,先后在农行担任出纳、会计、综合柜员,支行副行长。
二、竞聘理由。俗话说:没有金刚钻,不揽瓷器活。今天,我既然来参加竞聘,是因为感觉自己能够做好这项工作,能够协助行长做好各方面的工作。我的自信来自以下竞聘优势:
第一,我综合素质好。。根据市分行提出2014年以价值创造为核心,加快业务发展为主题的工作会议精神,我行也积极响应市分行的号召,作为农行一员的我更是要与农行的荣辱与发展心连心、共命运。要为农行在同业里立于不败之地,更为农行自身的加快发展,早日实现存、贷款及中间业务收入三大目标而努力。为此,我要发挥自已的特长,诠释和展示人生生价值。我想我是有这个能力和信心实现农行事业与人生价值的双赢。
第二,我营销能力强。我勇于接受新事物、乐于迎接新挑战、善于抓住新机遇。担任江南负责人6年多,通过考核办法的制定,调动了员工的积极性,本网点也从一人营销转变为全员积极营销的良好氛围。人多力量大,从此江南支行迅速发展 ……此处隐藏10081个字……模式,加强资金的经营管理,实现资金调拨向资金经营转变。实行信贷计划分类管理,对国家指定业务的信贷计划,按照“资金供应优先”原则及时足额保障,对自主经营业务的信贷计划,按照与不良贷款下降率、贷款利息收回率、资产利润率挂钩的原则配置,通过实行季(月)借款限额管理,搞好计划调控与资金供应的有机衔接。建立健全资金分类管理制度,对国家指定业务的信贷投放按照及时足额、保本微利的原则运作,对自主经营业务的信贷投放所需资金,坚持“效益优先、防控风险”原则管理。建立适应我行业务特点的利率定价模型,增强风险定价能力,形成科学的利率定价特别是贷款定价体系;建立内部资金转移定价(更多文章请关注:WwW.)机制,适时调整内部资金价格,引导业务部门在扩张和收缩中正确决策。拓展资金营运业务,争取现券交易和债券回购业务资格,提高银行间拆借市场拆借资金的最高限额,适时申请开办债权远期、票据转贴现交易等业务。组建总行资金营运中心,配备充实专业人员,建立配套的考核指标体系和激励机制,逐步建立由总行承担市场风险、基层营业机构承担信用风险的资金运营管理体系。
(十三)发展完善与地方政府或政府部门的金融合作。要将我行的融资优势和政府的组织优势结合起来,以政府信用为依托加快发展。要与政府或政府部门签订合作协议,在协议框架内由政府或政府部门选择项目,预算资金需求量,我行根据项目的性质及政府或政府部门的承诺条件,实行严格的项目管理。坚持开发性金融的经营理念,推动项目的治理结构建设、法人建设、现金流建设和信用建设,实行“政府选择项目、农村开发性金融孵化、市场化还款”的融资机制,按“代建制”项目、有收益保证的公共事业类项目、政府提供一般性监管承诺项目、其他类项目顺序,实行分类指导,择优予以支持。