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代码办主任竞聘演讲稿

时间:2023-04-13 12:07:27
代码办主任竞聘演讲稿(全文共6132字)

代码办主任竞聘演讲稿

各位领导、各位同事、大家好!

我很感谢领导给了我这次机会,让我有一个展现自我的平台,代码办主任竞聘演讲稿。这对我来说是一次对自己的检验,学习和锻炼的机会,我一定会好好的珍惜的。下面我把自己竞争代码办主任的情况向各位领导和同事们汇报一下:

首先在这隆重正式的场合我还是要正式的介绍自己,本人***,1988年参加工作,90年调入质量技术监督局。1990年到1999年产检所(化验室),1999年至今一直从事代码工作,在这代码工作的十四个年头里,看到代码工作的发展与变迁,让我学到了很多代码工作的业务知识,使我更加了解和认识到代码工作的重要性,演讲稿《代码办主任竞聘演讲稿》。在这里我要感谢各位领导和同事们在工作中给了我莫大的关心和帮助,这对我是一个极大的鼓舞,让我更有信心胜任代码办主任这一职位。

我将对代码工作做进一步强化和管理;加强代码的应用全面推进代码在电子政务领域的应用,逐步深化代码信息在财政、税务、银行、公检法等领域,特别是诚信体系建设中的应用。加强部门的沟通与联系,充分利用代码应用部门,确保代码办证数量的稳步增长。加强代码数据的管理和维护,严格执行管理程序,严格规范数据采集,确保数据质量,认真对所有办证事项的数据审核做到数据准确性、赋码的唯一性、信息的全面性。对每个代码的档案与电子档案严格要求一致,做到每个代码有一个独立的纸质档案。对胆码的数据及时上报、上传,提高建档的科学性和档案的查询效率,不断提高数据质量,达到国家和省代码 ……此处隐藏5371个字……好调查研究,制定应对措施,提出参考意见;

(三)、加强内部管理,确保统筹兼顾。周密制定部门工作计划,发挥团队整体合力,既要做到分工明确、各负其责,又要强调团结协作、步调一致,确保部门工作与公司整体工作同步。

(四)、强化监督检查,提高制度执行力。将工作纪律的监督检查作为一项常态工作来抓,对有令不行、有禁不止的行为严格责任追究,加大执行力度,在公司上下努力营造以制度管人,以制度管事,以遵守制度为荣,以违反制度为耻的浓厚氛围。

(五)、搞好学习培训,加强队伍建设。科学制定培训计划,教育引导部门员工提高职业操守,掌握应知、应会常识,明确岗位职责,提升综合素质;

最后,我郑重地作出竞聘承诺:

1、恪尽职守、廉洁奉公,始终把公司利益放在一切工作的

首位,思想上、行动上、工作上与公司保持高度一致;

2、爱岗敬业、率先垂范,充分发挥干部的主观能动性,有效发挥干部的示范引领和榜样标杆作用;

3 、自逼加压、主动作为,敢于承担责任,勇于攻坚克难;

4、目标分解、责任到人,做到岗位职责明确,工作目标清晰,任务完成高效。

5、围绕中心、服务大局,坚决做到“五不让”:即不让工作在我这里延误,不让文件在我这里积压,不让信息在我这里遗漏,不让差错在我这里发生,不让公司形象在我这里受到影响;

我的演讲结束,谢谢大家!

竞聘人:

二o一二年八月

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