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处级领导干部的民主生活会自我剖析材料(精选多篇)

时间:2023-05-03 00:11:09
处级领导干部的民主生活会自我剖析材料(精选多篇)(全文共11648字)

第一篇:领导干部民主生活会自我剖析材料

领导干部民主生活会自我剖析材料

按照上级党委和处党委的要求,今天我们召开党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。下面,我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。

一、加强理论学习,提高自身思想素质。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件,我都认真进行了研读,并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考,不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素 ……此处隐藏11491个字……碰漏等;对监理工作抓得不深不细,措施不够得力,思想不够解放,安排布置多了,深入实际解决问题少了,工作作风不够扎实,因而没能牢牢抓住监理工作的主动权,致使今年工程一开工就暴露出了工作不规范,程序执行不严格,标准掌握不严,内部管理制度和管理体系不健全等问题,给工作带来了一定的被动。

存在上述问题的原因:一是,今年的基本建设任务重,合格的监理人员缺乏;二是,改革创新意识差,适应不了矿区飞速发展的形势需要;三是,没有从繁杂的应酬中解脱出来,迈开双脚到群众中去,到实际中去,深入调查研究,工作缺乏针对性,看似整天忙忙碌碌,实际成效不大。

今后,对于设计业务,搞好技术把关、技术服务设计,在技术管理的深度和细度上开需要进一步的加强。对于监理公司的工作,要进一步解放思想,加大改革创新的力度,充分利用目前集团公司大发展的机遇,使设计院和监理公司尽快发展壮大。

3、理想信念有所淡漠,在如何处理好工作学习与理想信念的关系上存在模糊认识

通过第二阶段的学习深刻领会到,共产党员先进性最基本的引起就是要首先树立共产主义远大理想,只有树立了坚定的共产主义远大理想和建设有中国特色的社会主义信念,才能忠实实践“三个代表”的重要思想,自觉抵制各种错误思想。对照检查自己平实的学习和工作,只是一心一意的干工作,老是认为工作干好了,宗旨观念也就牢固了,也就是实践了“三个代表”的重要思想。事实上,干好工作只是一个方面,理想信念不牢固,工作成绩只是暂时的,早晚会出问题。在理想信念上存在问题的主要表现就是不注重理论学习,不注意加强自身修养,只考虑本职工作,理论学习缺乏主动性。

4、满足现状,在新知识和新技术的学习掌握上缺少主动性

我是粉碎“四人帮

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