“圆桌会议”会议报告
1、关于一中青协负责人态度问题
据各校学长学姐级各(转载请注明来源：wWW.)校负责人反应，我会负责人在“惠州书展”活动中，在为志愿者进行工作安排时存在有态度问题，主要表现为对志愿者有命令式的语气、对学长学姐不尊敬及在活动中有巡视行为。
从以上问题中又引申出三个根本性的问题
1素质问题 ○
据了解，我校学生素质较之以往普遍降低，如此，在我会的志愿者招新工作中，应较之以往更加谨慎和严格，以免降低我会的整体素质。
2等级观念 ○
从态度问题中反映出我会负责人存在有等级观念，对志愿者以一副上级对下级的态度，在青协中，这种等级观念是不可取的。
3负责人自身的定位 ○
在青协，负责人不是领导，负责人比普通青协志愿者多了的不是权力和地位，而是一种责任。负责人也是志愿者，只是多了一种责任，所以我们都是平等的，不应该让自己高于志愿者。
2、青协结构问题
1关于“曼云组” ○
在活动中，“曼云组”并没有起到原本成立这个小组时所期望的作用，也许“曼云组”中的每一个人都是不可或缺的，但是因为缺少必要的沟通和交流，导致并没有起到当初期待的“1+1+1+1+1>4”
的作用，反而是四个不如一个了。
从中又发现一个问题，那就是交流。除了青协内部缺少必要的交流外，与外校的交流也是相当不足的。
2部门制存废问题 ○< ……此处隐藏5922个字…… to 25 minutes’ timelimit so i have to be very quick in my presentation. my presentation outline consists of the following subtopics:
first i’ll touch on the reginal economic outlook, a brief overview, followed by the impact of financial crisis on the trade sector, since i am dealing with trade sector. and then i will move on to another subtopic – recent commodity price trends and market development. and i’d like to touch also on the role of commodities in socio-economic development and food security and policy of implications of food crisis for food security and finally, the agenda for policy actions and measures.
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