以人为本，执政为民，提高学校管理效能
根据局党组的部署要求，今天我校召开民主生活会，局主管教育的副局长、教育处处长、人事政工处领导，非常重视我校的民主生活会，亲自来指导工作。对上级领导的到来，我们表示热烈的欢迎和诚挚的敬意，同时表示衷心的感谢！
现在，我向局处领导和校班子成员汇报工作，并进行批评与自我批评。
在召
开这次民主生活会之前，校党委已组织各党支部广泛征求了意见和建议，广大党员群众给我的综合意见有八点，建议有两点。他们对我各方面工作评价很高，说明了他们对我的信任和支持，同时他们对我也寄予了很大的期望。我任校长以来，感觉到担子重，任务大，工作压力也大，非常感谢局处领导和广大教职工对我的关心和支持。
一年来，我坚持以人为本，廉洁自律，勤政为民，精心谋划学校的长远发展，加强学校管理，力求办好人民群众满意的教育，当好人民群众满意的校长。
1、确立“学校是我家，发展靠大家“的发展理念，以人为本，凝心聚力，调动全体师生的力量，全面推动学校快速发展。
2、提出“湛江农垦实验中学未来3～5年及发展目标和主要措施“，确定学校“十二五“发展战略，致力于谋划学校的高水平发展。
3、提出“巩固和发展普通类，做强和做大艺术类“的办学新思路，致力于推动学校办出水平，办出特色。
目前，我校普通类发展迅速，逐渐达到部分县（市、区）重点学校的水平。我校高考成绩持续提升，连续6年获得“湛江市 ……此处隐藏13027个字……经过教代会讨论通过。
（3）在评先评优，职称评定，工资晋升等方面，也从不弄虚作假，公平公正，评出风气，评出正气。
（4）在福利待遇方面，坚持公开透明，使全体教师明白花钱、用放心用钱。
二、今后努力方向
1、努力提高教育教学质量，创建人民满意的学校。一手抓学校的发展，另一手毫不松懈地抓教学质量的提高。特别是提高教学质量的问题，获得社会家长认可，是我们办好学校的动力所在，是践行科学发展观的具体体现。否则我校必将面临生存危机。
2、教师业务素质的提高是当务之急。好教师才能教出好学生，好教师必须与时俱进。我们应引领、指导教师的专业发展，利用绩效工资的杠杆，激励教师的专业成长，加强教师基本功、信息技术教育等的培训。为学校长远发展、健康发展打下良好的基础。
3、努力培养学校的中层队伍。学校的中层队伍都是学校的骨干教师，是学校教育教学的中坚力量。目前，我们学校中层队伍相对薄弱，经验较少，作为学校领导加强专业引领，使多数年轻人尽快成长、成熟起来，是我们学校跨越式发展的不懈动力。
4、在管理过程中，管理不够严谨，管理过程出现形式化、随意化的现象，特别时有时候表面工作做的多。评估、考核体系有待更加细致准确，评分标准有待进一步科学合理，并完全和绩效工资挂钩。
5、精心部署，科学谋划，实施我们学校的特色教育。
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